Ведение кадрового делопроизводства Филиала в Бангладеш (текущая численность 350 человек, в 2021 г. – численность 1000-1500 человек);
Координация и контроль подбора персонала на площадку строительства АЭС;
Взаимодействие с головным Московским офисом;
Разработка внутренних локально-нормативных документов в области кадрового делопроизводства, должностных инструкций, организационно-распорядительных документов;
Осуществление табельного учета филиала;
Координация, контроль процессов управления персоналом;
Визовая поддержка сотрудников Филиала
Руководство отделом
персонала Филиала (в подчинении 4 человека).
Английский язык – продвинутый уровень;
Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет;
Высшее образование;
Знание компьютерных программ: 1С, MS Office;
Знание
суммированного учета рабочего времени, специфики разработки сменных графиков.
ПОСТОЯННАЯ Работа на территории Республики БАНГЛАДЕШ. (место работы: строительная площадка АЭС Руппур);
Испытательный срок 3 месяца;
Оформление виз, рабочих карт, билеты, страховки, проживание все за счет компании.