Работа для директора по персоналу

15 000 000 соискателей уже нашли работу с помощью Superjob! Начните поиск с бесплатного размещения резюме

Найдено 3 вакансии директора по персоналу

Сортировать по дате
Внимание!
Поиск в Каменске-Уральском не дал результатов. Поиск осуществлялся по Свердловской области
обновлено в 13:26

Начальник отдела управления персоналом

Магнит, Розничная сеть, Екатеринбург
от 75 000 до 85 000 Р
Должностные обязанности
Сеть магазинов "Магнит" объявляет конкурс на вакансию Начальник отдела управления персоналом Обязанности: организация работы отдела управления персоналом в соответствии с целями и задачами отдела управления персоналом организация набора персонала в соответствии...
Требования
Высшее образование управленческий опыт работы в сфере HR от 5-х лет; уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом; Выраженные лидерские качества, ориентация на результат, умение преобразовывать проблему в задачи Умение...
Роботы уже начали занимать рабочие места людей.
Насколько вероятно, что работодатель 

предпочтет вам робота?
Узнать
обновлено 22 июн

Руководитель отдела персонала гипермаркета

О'КЕЙ, Екатеринбург
По договоренности
Должностные обязанности
Поиск персонала на вакансии гипермаркета Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора, ротации, обучения персонала Проведение вводных тренингов для сотрудников магазинов Участие в проектах отдела персонала Участие в формировании корпоративной...
Требования
Высшее образование (управление персоналом/экономическое/психологическое/социологическое) Дополнительные курсы, программы, тренинги в области управления персоналом Желание работать и развиваться в направлении HR Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет Навыки...
обновлено 20 июн

Руководитель отдела персонала

от 45 000 Р
Должностные обязанности
Управление работой отдела; Контроль КДП; Подбор персонала на ключевые позиции; Контроль регионального подбора по Уралу; Бюджетирование; Мониторинг рынка оплаты труда; Проектная работа.
Требования
Опыт работы в области HR от 3-х лет; Опыт работы Руководителем отдела от года; Отличное знание ТК РФ, КДП; Опыт массового подбора торгового персонала; Опыт подбора персонала на ключевые позиции; Отличное владение ПК.
Выбранные города
{% reg.name %}
Очистить
Добавить город
отфильтровать:
Опубликовано за