Обязанности:
Все что касается организации труда и начисления заработной платы:
начисление заработной платы персоналу, контроль правильности применения нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок);разработка графиков и режимов работы персонала; разработка должностных инструкций;проведение фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ данных;подготовка проектов приказов по вопросам организации труда, заработной платы