Резюме «Заместитель руководителя проекта» в Каменске-Уральском

Найдено 43 резюме
После регистрации будет доступно 63 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 23 апреля
30 000 Р 53 года Каменск-Уральский Немецкий (Базовый) стаж 19 лет и 2 месяца
Исполнительный директор 5 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ИП, розничная торговля цветами,саженцами,сувенирами, игрушками, картинами, часами,товарами для сада
Организация работы отделов, магазинов; открытие новых торговых точек Составление бюджета организации, анализ финансовых показателей; составление прогнозов продаж и доходности торговых точек; Составление графиков сменности, учёт рабочего времени, составление табеля рабочего времени, контроль; Организация решения вопросов, связанных с обслуживанием покупателей, решение конфликтных ситуаций; Контроль внутреннего и внешнего оформления розничных точек, наличия всей необходимой информации для покупателей; Организация документооборота, отчетности, учета и контроля; предоставление своевременной отчетности за месяц; Заключение договоров с «Поставщиками»; контроль договоров с «Поставщиками» товаров и услуг; претензионная работа; Организация снабжения магазинов товаром в полном ассортименте согласно заявок с учетом оборачиваемости товаров; Приемка товара по количеству и качеству; проверка документов, подтверждающих качество и безопасность товаров; Отслеживание сроков годности товаров, уценка и списание товаров; Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективной деятельности магазинов. Анализ продаж по ассортименту, управление продажами согласно спроса покупателей; Контроль работы магазинов розничной сети; проверка цен на товары, наличие и соответствие ценников на товары, Реализация программ по установке торгового оборудования; Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования, контроль технического и санитарного состояния магазинов, отделов; Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь, проведение ревизий в магазинах; подготовка документов, принятие мер по результатам, Помощь магазинам в выкладке товаров, соблюдении сроков хранения, режимов хранения, Ведение документации магазинов, составление установленной отчетности и документации, Начисление заработной платы персоналу, разработка эффективной системы оплаты труда; Подбор кадров, мотивация, развитие, обучение, ротация, аттестация. Внедрение корпоративной культуры; Изучение и анализ потребительского спроса, конкурентной среды. Повышение покупательской лояльности; Организация конкурсов профессионального мастерства, разработка положений, участие в городских конкурсах; Участие в ярмарках, организация выездной торговли; Работа с сервисными центрами, организациями, банками; Представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах.
Генеральный директор / Руководитель филиала, Заместитель генеральный директора по коммерции, Начальник торгового отдела скрыть
Обновлено 15 апреля
20 000 Р 22 года Каменск-Уральский стаж 1 год и 4 месяца
Старший специалист 1 год (по настоящее время)
Original Group
Должностные обязанности: - Управление группой операторов по направлению банковского дела на проекте МТС Банк (входящие) в рамках контактного центра- горячая линия 8-800 - Дополнительное обучение, повышение квалификации - вторичный отбор кандидатов на вакансию. - Постепенное введение в должность - Адаптация и мотивация сотрудников в период испытательного срока. - Составление плана обучения - Составление отчетности, введение документации - Помощь сотрудника на площадке в сложных вопросах. - Разрешение трудных ситуаций. - Повышение знаний действующих сотрудников по, средством коучингов и обратной связи. - Привитие корпоративной этики и ценностей компании.
500 Р за вакансию в Каменске-Уральском
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено в 13:04
150 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено в 13:04
150 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 50 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 19 лет и 8 месяцев
Инженер по строительству 7 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Трубная металлургическая компани ООО «Ремонтно-технический центр «Синара»
Комплектация материалами. Списание материалов. Составление и подписание исполнительной документации, техническая переписка. Составление и подписание форм КС2, КС3. Работа с проектной и сметной документацией, навыки оценки объемов, стоимости работ. Работа с надзорными органами. Работа с субподрядными организациями. Ремонт и содержание промышленных и гражданских зданий и сооружений.
Начальник строительного участка. Начальник производственного отдела. Начальник производства, Директор, Руководитель собственного проекта, Начальник производственного отдела скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 39 лет Каменск-Уральский готов к переезду стаж 18 лет
Руководитель проектов 4 года (по настоящее время)
ООО "Управляющая компания "Промышленные инвестиции"
Руководитель проектов - Управление проектами (проектные группы, постановка задача. контроль, ответственность, делегирование, сроки и т.д.), - минимизация рисков, разработка бизнес-процессов и алгоритмов реализации; разработка стратегий, целей, механизмов «оптимизации» проектов; - разработка необходимых корпоративных изменений в развиваемом бизнесе; трудовые и кадровые вопросы; - защита финансово-хозяйственных интересов; - обеспечение законных интересов компаний группы в развитии новых направлений деятельности; - налоговая оптимизация; - разработка проектов с участием форм государственной поддержки сфер производств и промышленности; - взаимодействие с контролирующими органами, с органами государственной власти; - сопровождение сделок с недвижимостью и их соответствующая государственная регистрация; - сопровождение сделок приобретения активов; - оперативное консультирование по вопросам гражданского, трудового, налогового, валютного, земельного, административного, арбитражно-процессуального; корпоративного законодательства; - управление методологическим сопровождением юридической деятельности предприятий группы (разработка Регламентов, Инструкций, Положений, Правил и т.д.); - Правовая экспертиза (аудит) любых документов и процессов с выдачей заключений (рекомендаций); - Ведение переговоров на всех уровнях; - Участие в оптимизации работы по сокращению дебиторской задолженности; - правовое сопровождение «спорных» и/или «сложных» ситуаций; - Слияние и поглощение активов, их оптимизация.
Генеральный директор, Исполняющий обязанности генерального директора, Заместитель генерального директора, Начальник юридического отдела, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 39 лет Каменск-Уральский готов к переезду стаж 14 лет и 9 месяцев
Руководитель проектов 4 года (по настоящее время)
ООО "Управляющая компания "Промышленные инвестиции"
Руководитель проектов - Директор по юридическим вопросам - Управление проектами (сельскохозяйственный товаропроизводитель (овощи закрытого грунта); комплексное строительство; медицина; энергетика). - минимизация рисков, бюджетирование. Контроль стадий, сроков, качества; - разработка необходимых корпоративных изменений в развиваемом бизнесе; трудовые и кадровые вопросы; - защита финансово-хозяйственных интересов; - привлечение государственной поддержки (субсидирование в рамках Госпрограмм); - налоговая оптимизация; - взаимодействие с контролирующими органами, с органами государственной власти; - сопровождение сделок с недвижимостью, приобретение, реализация активов; - управление методологическим сопровождением юридической деятельности предприятий группы (разработка Регламентов, Инструкций, Положений, Правил и т.д.); - Правовая экспертиза (аудит) документов и процессов с выдачей заключений (рекомендаций); - Ведение переговоров на всех уровнях; - Оптимизация дебиторской задолженности.
Генеральный директор, И. о. генерального директора, Заместитель генерального директора, Начальник юридического отдела скрыть
Обновлено в 13:47
90 000 Р 47 лет Каменск-Уральский готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 74 города Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Прямое подчинение генеральному директору завода. Должностная бизнес миссия - обеспечение бесперебойного входящего и исходящего грузопотока завода, точно в срок, со сниженными издержками. В частности, управление внешней логистикой исходящего грузопотока отгрузки продукции с грузооборотом 3млн.тн в год и входящего грузопотока обеспечения потребности производственных подразделений завода сырьём, ТМЦ и управление внутренней логистикой входящего грузопотока по обеспечению сырьевого цеха завода горной меловой массой, добытой в карьере с грузооборотом 7млн.тн в год, посредством ж/д и автомобильного подвижного состава. За счет организации бесперебойной работы самостоятельных структурных подразделений: - Отдел организации перевозок -25шт.ед.; - Железнодорожный цех – 88шт.ед., с собственным парком 9 локомотивов; - Цех автотранспорта и спецтехники – 60шт.ед., с автопарком 53 ед. техники; Совокупное управление персоналом с прямым и косвенным подчинением 173 шт.ед. Достижения: Оформил проект улучшений и представил ген.директору на утверждение по оптимизации числа одновременно занятых локомотивов на одну единицу, прогнозируемый экономический эффект 14млн.руб. в год.
Начальник отдела отгрузки, Заместитель коммерческого директора по логистике, Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено в 13:47
90 000 Р 47 лет Каменск-Уральский готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 53 города Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Прямое подчинение генеральному директору завода. Должностная бизнес миссия - обеспечение бесперебойного входящего и исходящего грузопотока завода, точно в срок, со сниженными издержками. В частности, управление внешней логистикой исходящего грузопотока отгрузки продукции с грузооборотом 3млн.тн и входящего грузопотока обеспечения потребности производственных подразделений завода сырьём, ТМЦ и управление внутренней логистикой входящего грузопотока по обеспечению сырьевого цеха завода горной меловой массой, добытой в карьере с грузооборотом 7млн.тн, посредством ж/д и автомобильного подвижного состава. За счет организации бесперебойной работы самостоятельных структурных подразделений: - Отдел организации перевозок -25шт.ед.; - Железнодорожный цех – 88шт.ед., с собственным парком 9 локомотивов; - Цех автотранспорта и спецтехники – 60шт.ед., с автопарком 53 ед. техники; Совокупное управление персоналом с прямым и косвенным подчинением 173 шт.ед. Достижения: Оформил проект улучшений и представил ген.директору на утверждение по оптимизации числа одновременно занятых локомотивов на одну единицу, прогнозируемый экономический эффект 14млн.руб. в год.
Начальник отдела отгрузки, Заместитель коммерческого директора по логистике, Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено в 13:04
100 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено в 13:04
150 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории Центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено в 13:04
100 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 19 апреля
25 000 Р 29 лет Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 11 лет и 1 месяц
Диспонент 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО "Меридиан"
1. Планирование заказов автомобилей (цвет, комплектация, сроки и т.д.), поддержание товарных запасов автомобилей. 2. Участие в закупке автомобилей. 3. Анализ складских помещений. 4. Контроль поставок, координация отгрузок, отслеживание товарных запасов. 5. Занесение автомобилей, цен, заказов на склад в базу данных Navision. 6. Заказ, выкуп и оформление ПТС. 7. Подготовка отчетности для руководства компании и представительства. 8. Составление и хранение договоров в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и сдача в архив в установленные сроки. 9. Замещение менеджера по кредитованию и страхованию на период отпуска/больничного листа.
Руководитель клиентской службы, Менеджер по работе с клиентами, Менеджер смены, Оператор баз данных, Секретарь руководителя скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 39 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет
Директор по правовым вопросам 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бергауф Строительные Технологии"
Юридическое сопровождение деятельности группы компаний: Управляющая компания + 4 завода в России известного российского бренда BERGAUF. - договорная работа (порядка 5 тыс. договоров/год: более 30 видов договоров отраслевого права и контрактов ВЭД); «структурно-сложные» договоры; - правовая экспертиза документов, информации в целях минимизации рисков, - корпоративная работа (собрания участников, Уставы, Совет директоров, одобрения сделок с заинтересованностью, крупных сделок, сопровождение кредитных сделок с перекрёсными залогами и страхованием; регистрация залогов по всей России); - системная работа по регистрации «сложных» объектов недвижимости, «самостроя» предыдущих лет деятельности, придание правового статуса линейным объектам (газопроводы, ЛЭП, автодороги); - налоговый ЮРИСТ (богатая практика оспаривания решений налоговых органов: НП, НДС); - привлечение в бизнес форм государственной поддержки (реальное получение субсидий в рамках государственных программ); - богатейшая судебная практика: в широком аспекте различного отраслевого законодательства (результативность по делам – 97%); - административное судопроизводство: обжаловано и отменено более 20 административных постановлений по различным составам КоАП РФ (минимизированы убытки (в млн. рублей)); - отличное знание гражданского, трудового, налогового, валютного, земельного, административного, арбитражно-процессуального; корпоративного законодательства; - управление методологическим сопровождением юридической деятельности предприятий группы (разработка Регламентов, Инструкций, Положений, Правил и т.д.); - взаимодействие с контролирующими органами, с органами государственной власти и должностными лицами различный уровней, прокуратурами России; - сопровождение сделок с недвижимостью и их соответствующая государственная регистрация; - Правовая экспертиза (аудит) любых документов и процессов с выдачей заключений (рекомендаций); - Сопровождение БАНКРОТСТВ, на любых стадиях; - Представление интересов предприятия в судах, в службе судебных приставов, в прокуратурах; - Участие в оптимизации работы по сокращению дебиторской задолженности; - правовое сопровождение «спорных» и/или «сложных» ситуаций с персоналом.
Директор по юридическим вопросам, Директор по правовым вопросам, Директор по правовым вопросам, Заместитель генерального директора по правовым вопросам, Начальник юридического отдела, Юрисконсульт скрыть
Обновлено 19 марта
По договоренности 39 лет Каменск-Уральский стаж 14 лет и 3 месяца
Директор по правовым вопросам 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Бергауф Строительные Технологии"
Юридическое сопровождение деятельности группы компаний (УК): четыре завода в России по производству сухих строительных смесей. - сопровождение "корпоративки" в Компаниях группы (ООО); - договорная работа (все области гражданско-правовых отношений); - работа по получению гос/поддержки (субсидирование). Работа с гос органами в различных субъектах РФ; - сопровождение "сложных" проектов получения ("узаконивания") прав на объекты недвижимости; - разработка "конструкций" (схем) приобретения активов ("бизнесов"), в т.ч. объектов интеллектуальных прав; - претензионно-исковая работа. В т.ч. сопровождение оспаривания претензий налоговых органов; административные дела; - консультирование по любым правовым вопросам; - способность найти оптимальное правовое решение в ЛЮБОЙ ситуации; - сопровождение вопросов трудового законодательства (любых); - ВЭД.
Директор по юридическим вопросам, Директор по правовым вопросам, Директор по правовым вопросам, Заместитель генерального директора по правовым вопросам скрыть
Обновлено 10 марта
30 000 Р 42 года Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 10 лет и 4 месяца
Менеджер по развитию и работе с клиентами 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
ИП Никитин
Обязанности: - работа с клиентами по определению необходимости проведения строительных и отделочных работ; - поиск и оценка строительства и ремонта объектов недвижимости; - разработка мероприятий по увеличению эффективности работы; - организация труда, контроль выполнения работ по объекту Достижения: - за период работы была расширена зона коммерческой деятельности (привлечены клиенты из Курганской и Челябинской областей)
Аналитик, Менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер проектов, Менеджер отдела сбыта, Заместитель директора гипермаркета, Менеджер по розничным продажам скрыть
Обновлено 21 сентября 2017
По договоренности 40 лет Каменск-Уральский готов к переезду в Краснодар, Сочи, Адлер Английский (Базовый) стаж 13 лет и 7 месяцев
Управляющий 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Управление коммерческой недвижимостью
Функциональные обязанности: - Управление коммерческой недвижимостью. - Осуществление общей организации и контроль работы. - Обеспечение бесперебойной работы объекта. - Разработка концепции под конкретный объект. - Поиск арендаторов на свободные площади. - Заключение договоров с потенциальными клиентами. - Контроль выполнения договорных отношений, своевременных оплат. - Ведение документооборота. Достижения: - Организация предприятия с «0». - 100 % заполнение свободных торговых мест арендаторами.
Начальник отдела сбыта, Специалист по аренде, Директор, Менеджер инвестиционных проектов, Заместитель генерального директора по коммерции, Руководитель отдела маркетинга, Региональный представитель скрыть
Обновлено 9 сентября 2016
35 000 Р 30 лет Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии (ПЦК) 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 26 июля 2016
По договоренности 30 лет Каменск-Уральский готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии / ПЦК специальности 22.02.05 Обработка металлов давлением 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 19 июля 2016
75 000 Р 30 лет Каменск-Уральский готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 19 июля 2016
75 000 Р 30 лет Каменск-Уральский готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 14 июля 2012
30 000 Р 59 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 30 лет и 6 месяцев
Главный энергетик, инженер по технике безопасности и охране труда 6 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное казенное учреждение "Материально-техническая служба учреждений культуры, искусства и с
Функции: • Обеспечение бесперебойного энергоснабжения учреждений культуры, искусства и спорта в округе • Обеспечение безопасного обслуживания установок, их ремонт и эксплуатация • Обеспечение безопасной работы сотрудников учреждений, общее количество - более 300 человек • Проведение обучения, инструктажей для сотрудников • Осуществление надзора за работой учреждений, ведение отчетности. Достижения: • Учреждения работали в бесперебойном режиме, обеспечивался плановый, капитальный ремонт оборудования, реконструкция объектов. • За время работы инженером по ОТ и ТБ не наблюдалось случаев травматизма.
Энергетик с полномочиями главного энергетика, Инженер по технике безопасности и охране труда, Ведущий инженер, Главный инженер, Директор, учредитель, преподаватель, Преподавать специальных дисциплин, Заместитель главный энергетика завода, начальник бюро скрыть
Обновлено 17 февраля 2010
60 000 Р 63 года Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Технический) стаж 26 лет и 3 месяца
Помощник начальника цеха- начальник бюро по работе с персоналом 6 лет (по октябрь 2009)
ОАО "Синарский трубный завод"
Внедрение SAP R/3, (модули "Управление персоналом", "Кадровый учет"), организация работы трансферагентского центра по приему заявлений в негосударственный пенсионный фонд, разработка проекта создания Центра подготовки и развития персонала на ОАО "СинТЗ", организация работы по эффективному управлению персоналом.
Старший контрольный мастер на участке ОТК в цехе В-2, Заместитель генерального Директора -начальник отдела рабочего снабжения, Заместитель генерального Директора по безопасности - начальник отдела режима., Руководитель органа госпримёки на ПО"Октябрь", , Начальник цеха по производству радиовысотомеров, Заведующий орготделом скрыть
Обновлено 15 февраля 2010
По договоренности 63 года Каменск-Уральский Английский (Технический) стаж 26 лет и 3 месяца
Помощник начальника отдела- начальник бюро по работе с персоналом 6 лет (по октябрь 2009)
ОАО "Синарский трубный завод"
Внедрение SAP R/3, (модули "Управление персоналом", "Кадровый учет"), организация работы трансферагентского центра по приему заявлений в негосударственный пенсионный фонд, разработка проекта создания Центра подготовки и развития персонала на ОАО "СинТЗ", организация работы по эффективному управлению персоналом.
Старший контрольный мастер на участке ОТК в цехе В-2, Заместитель генерального Директора начальник отдела рабочего снабжения, Заместитель генерального Директора по безопасности - начальник отдела режима., Руководитель органа госпримки, Старший мастер, Начальник цеха по производству радиовысотомеров, Заведующий орготделом скрыть
Обновлено 4 мая 2017
40 000 Р 46 лет Каменск-Уральский стаж 23 года и 3 месяца
Заместитель директора по технической части 1 год и 4 месяца (по январь 2017)
ооо "Экспресс- сити", пассажирские перевозки
Организация проведения ремонтных работ, составление планов, графиков выполнения технических работ и контроль за их выполнением, мониторинг работы транспортных средств на линии, внедрение новых методов диагностики и ремонта ТС, контроль и учёт движения запасных частей и механизмов, привлечение поставщиков и партнёров для обеспечения запасными частями и механизмами, участие в инструктажах по безопасности дорожного движения, в обучении по эксплуатации транспортных средств, контроль и обучение безопасным приёмам при осуществлении ремонтов и обслуживании транспортных средств.
Заместитель директора, Исполнительный директор, Старший мастер цеха по производству медного проката, Начальник смены, Инженер, Стропальщик, Инспектор службы безопасности, Зам.командира роты, Мастер волочильного отделения скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.