Топ-персонал, поиск резюме

84 профессии
Директор, Заместитель, Заместитель директора, Заместитель руководителя отдела, Начальник, Руководитель, Руководитель направления, Управляющий, Административный директор, Генеральный директор, Директор завода, Директор магазина, Директор по безопасности, Директор по закупкам, Директор по ИТ, Директор по качеству, Директор по логистике, Директор по маркетингу, Директор по персоналу, Директор по продажам, Директор по производству, Директор по развитию, Директор по рекламе, Директор по строительству, Директор по экономике, Директор предприятия, Директор представительства, Директор производства, Директор ресторана, Директор розничной сети, Директор супермаркета, Директор филиала, Заместитель генерального директора, Заместитель главного инженера, Заместитель директора по АХЧ, Заместитель директора по безопасности, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заместитель директора по логистике, Заместитель директора по маркетингу, Заместитель директора по персоналу, Заместитель директора по продажам, Заместитель директора по производству, Заместитель директора по развитию, Заместитель директора по снабжению, Заместитель директора по строительству, Заместитель директора по экономике, Заместитель исполнительного директора, Заместитель начальника отдела, Заместитель начальника управления, Заместитель руководителя проекта, Заместитель управляющего, Заместитель финансового директора, Исполнительный директор, Коммерческий директор, Куратор, Начальник отдела маркетинга, Начальник отдела рекламы, Президент, Региональный управляющий, Руководитель IT отдела, Руководитель группы, Руководитель департамента, Руководитель коммерческого отдела, Руководитель отдела, Руководитель отдела PR, Руководитель отдела логистики, Руководитель отдела маркетинга, Руководитель отдела развития, Руководитель отдела рекламы, Руководитель проекта, Руководитель производства, Руководитель розничной сети, Руководитель сервисного центра, Руководитель службы безопасности, Руководитель строительства, Руководитель филиала, Территориальный управляющий, Технический директор, Управляющий директор, Управляющий магазином, Управляющий рестораном, Управляющий розничной сетью, Управляющий салоном, Финансовый директор
Найдено 361 резюме
После регистрации будет доступно 619 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 17 ноября
70 000 Р 58 лет Каменск-Уральский Немецкий (Базовый) и еще 1 Немецкий (Базовый) Русский (Разговорный) скрыть стаж 11 лет и 4 месяца
Ведущий инженер 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
МКУ"УКС КГО"
Работа с проектами, сметами, техническим заданием, осуществление cтроительного контроля от заказчика за СМР по газоснабжению, теплоснабжению, водоснабжению, водоотведению, по всему району.и также контроль за осуществлением СМР по капитальным ремонтам всех наружных сетей и всех котельных. Сдача объектов органам государственного надзора.
Инженер по строительному контролю, Начальник участка, Прораб, Главный инженер, Прораб-начальник участка, Прораб-начальник участка, Руководитель филиала, Начальник участка, Инженер-строитель, Инженер по надзору за строительством, Главный инженер, Мастер СМР скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 38 лет Каменск-Уральский готов к переезду стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник кузнечно-прессового цеха 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Выполнение произв программы, организационные аспекты
500 Р за вакансию в Каменске-Уральском
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 16 ноября
По договоренности 38 лет Каменск-Уральский готов к переезду стаж 17 лет и 11 месяцев
Начальник кузнечно-прессового цеха 17 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
Выполнение произв программы, организационные аспекты, выполнение плановых показателей, стратегия развития, планирование
Обновлено 16 ноября
По договоренности 46 лет Каменск-Уральский стаж 23 года и 11 месяцев
Инженер по надзору за строительством 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО СинТЗ
Организация и контроль строительства объектов капитального строительства, их приемка и ввод в эксплуатацию.
Начальник ОКС, заместитель начальника ОКС, Генеральный директор, Главный инженер, Начальник участка, прораб, Начальник цеха, Мастер смр скрыть
Обновлено 16 ноября
По договоренности 46 лет Каменск-Уральский стаж 23 года и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела капитального строительства 9 лет и 6 месяцев (по февраль 2018)
ОАО КУМЗ
Генеральный директор, Главный инженер, Начальник участка, прораб, Начальник цеха конструкций из пвх и аллюминия, Мастер СМР скрыть
Обновлено 15 ноября
По договоренности 39 лет Каменск-Уральский готова к переезду стаж 8 лет и 1 месяц
Главный специалист, главный бухгалтер 4 года (по настоящее время)
Территориальный орган администрации города Каменска-Уральского "Администрация Красногорского района"
Ведение бухгалтерского учета в одном лице, знание всех участков учета, ведение смет расходов учреждения, сдача отчетов в ИФНС, ФСС, ПФ РФ.
Обновлено 14 ноября
40 000 Р 34 года Каменск-Уральский готов к переезду стаж 14 лет и 3 месяца
Руководитель проекта 1 год (по настоящее время)
ФГУП «ПО «Октябрь»
К основным обязанностям относятся: организация планирования отгрузки на основании производственного плана и наличие необходимого комплекса (литера по производителю) для монтажа БЛОК-М; организация и ведение работ по монтажу БЛОК-М от проекта до подписания актов пусконаладочных работ. В прямом подчинении коллектив из 9 человек (2 инженера и 7 РЭАиП).
Начальник ОТК, Начальник ОТК, Руководитель проекта, Программист (системный администратор) скрыть
Обновлено 13 ноября
По договоренности 31 год Каменск-Уральский
Обновлено 12 ноября
50 000 Р 50 лет Каменск-Уральский готова к переезду в Далматово, Катайск Английский (Базовый) стаж 27 лет и 2 месяца
Администратор магазина 2 года и 1 месяц (по октябрь 2017)
ООО «Альфа-курган «
Директор, Частный предприниматель, Кладовщик, Педагог продлённого дня, Старший Воспитатель скрыть
Обновлено 12 ноября
По договоренности 39 лет Каменск-Уральский Французский (Базовый) стаж 17 лет и 7 месяцев
Начальник юридического отдела 15 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ЗАО "Уралэлектромаш"
Текущая деятельность характеризуется следующим: - урегулирование разногласий с потребителями и поставщиками как по условиям заключаемых договоров, так и в процессе исполнения сделок; - ведение деловой переписки с партнерами, а также с министерствами, военными представительствами, контролирующими органами (прокуратура, пож.надзор и пр.); - составление договоров с доп.условиями (поставка, НИР, ОКР, подряд, услуги, консигнация, аренда и пр.), включая разработку договоров по государственному оборонному заказу; - контроль и корректировка оформляемой документации, определение стратегии письменных переговоров, которую оформляют и осуществляют менеджеры отделов сбыта, МТС, также помощь в формировании писем и ответов по линии ОТК, главного энергетика, главного конструктора, бухгалтерии, служб финансового и технического директоров; - подготовка и содействие в проведении заседаний Совета директоров Общества и собраний акционеров и оформление документации по итогам их проведения; - участие (в большей степени) в комиссиях по результатам налоговых проверок, подготовка возражений и жалоб; - претензионно-исковая работа, участие в заседаниях арбитражных судов (значительный процент) и судов общей юрисдикции (незначительное количество дел), а также у мировых судей (незначительное количество дел); - разработка схем и действий по выводу ЗАО «Уралэлектромаш» из процедуры несостоятельности (банкротства). Кроме этого, в период работы на ЗАО «Уралэлектромаш» (параллельно) были решены поставленные перед руководством задачи по восстановлению финансово-хозяйственной деятельности (переданного под руководство Общества) Каменск-Уральского фонда социальных инициатив. Деятельность Фонда была связана с содействием продвижению инициатив общественных объединений и граждан, нацеленных на решение актуальных и значимых проблем экономической, социальной и духовной сфер жизни города. В фонде самостоятельно формировал структуру, стратегию и тактику ведения деятельности, участвовал (от имени первого лица) в переговорах с инвесторами, вел прием граждан и организаций, нуждающихся в финансовой поддержки, готовил документацию на выдачу грантов, разрабатывал положения Фонда, принимал участие в комиссиях и мн. другое.
Обновлено 12 ноября
90 000 Р 44 года Каменск-Уральский готов к переезду в Москву, Екатеринбург, Ульяновск и еще 8 городов Английский (Базовый) стаж 21 год и 8 месяцев
Директор 8 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "УралСтройСити"
- Управление - Финансовая деятельность - Бюджет - Работа с кадрами
Начальник прокатного цеха, Начальник инструментарного цеха, Заместитель начальника цеха по прокатному производству, Заместитель генерального директора по производству, Мастер печного отделения, Плавильщик скрыть
Обновлено 10 ноября
50 000 Р 33 года Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 11 лет и 9 месяцев
Главный инженер 11 месяцев (по июль 2018)
ООО «Лента»
Содержание здания, сооружений, инженерных сетей, оборудования. Обеспечение бесперебойной работы оборудования. Заказ материалов. Планирование и исполнение бюджета по энергоресурсам и расходным материалам. Ответственный за охрану труда, промышленную безопасность (газ), пожарную безопасность, электробезопасность. Содержание прилегающей территории. Работа с подрядными организациями, клинингом.
Менеджер по технической поддержке, Заместитель директора гипермаркета по технической части, Заместитель начальника Энергоцеха, Заместитель начальника отдела, Начальник группы обеспечения научно-исследовательских работ. Центральная заводская лаборатория, Мастер по ремонту, Энергетик цеха скрыть
Обновлено 10 ноября
60 000 Р 44 года Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 5 лет и 7 месяцев
Руководитель филиала 5 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Ниагара
Создание с нуля филиала компании по продаже бутилированной воды в г. Каменск-Уральсткий. Управление продажами и доставкой и всем сопутствующим сервисом клиентов.
Обновлено 9 ноября
75 000 Р 51 год Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) стаж 27 лет и 4 месяца
Менеджер по продажам 8 месяцев (по настоящее время)
АО "Ирбитский механический завод "НИЦА"
1. Сбор информации о потенциальных клиентах. 2. Осуществление коммуникации с потенциальными клиентами и контрагентами с помощью средств связи или личных встреч. 3. Ведение переговоров с клиентами в отношении товаров и услуг организации. 4. Обработка заказов клиентов. 5. Оформление отчетных документов. 6. Устанавление потребности клиентов в услугах или продукции компании. 7. Согласование с клиентом порядка поставки, оплаты товаров, услуг, их объемов. 8. Составление регулярных отчетов о выполнении планов продаж и поставке товаров контрагентам организации. 9. Способствование сотрудничеству клиентов с компанией в соответствии с принятыми программами стимулирования сбыта. 10. Принятие участия в работе и осуществлении мероприятий, связанных с деятельностью отдела продаж. 11. Отслеживание графика поставки продукции контрагентам. 12. Ведение информационной базы коммуникаций с клиентами. 13. Контроль графика оплаты товаров в соответствии с заключенным договором. 14. Консультация клиентов о характеристиках, правилах эксплуатации товаров. 15. Принятие мер для сокращения дебиторской задолженности контрагентов. 16. Анализ информационной базы клиентов. 17. Принятие участие в маркетинговых, рекламных мероприятиях. 18. Изучение предложения конкурентов о товарах и услугах.
Водитель категории В, Механик транспортного цеха, Специалист по охране труда и промышленной безопасности, Механик по выпуску автомобилей, Ведущий специалист по материально-техническому обеспечению, Инженер по закупкам, Инженер по материально-техническому снабжению, Заместитель начальника отдела внешней кооперации и оборудования, Командир танкового взвода скрыть
Обновлено 8 ноября
По договоренности 25 лет Каменск-Уральский
Обновлено 7 ноября
120 000 Р 47 лет Каменск-Уральский готов к переезду в Москву, Хабаровск, Красноярск и еще 3 города стаж 12 лет и 6 месяцев
Ведущий инженер-геолог 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Уральский горнопромышленный холдинг
Организация работ, руководство коллективом, ГРР
Начальник отряда, ведущий геолог, Служба в вооруженных силах (1995-1997). Служба в УГПС ГУВД Свердловской области, Геолог скрыть
Обновлено 7 ноября
По договоренности 36 лет Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 3 года и 7 месяцев
Менеджер по закупу сырья 3 года и 7 месяцев (по июнь 2018)
ОАО "КУЗОЦМ"
Закуп сырья (лом цветных металлов), работа с поставщиками, поиск новых поставщиков.
Обновлено 6 ноября
По договоренности 43 года Каменск-Уральский
Обновлено 6 ноября
20 000 Р 30 лет Каменск-Уральский Английский (Технический) стаж 5 лет и 5 месяцев
Бухгалтер+отдел кадров 1 год и 3 месяца (по август 2018)
ООО "Торговый Дом Стройметаллоконструкций"
Осуществление бухгалтерского учета; прием и контроль за всей первичной документацией; расчет заработной платы; осуществление операций, которые связаны с движением денежных и основных средств, а также различных товарных и материальных ценностей; отчисление денежных средств в службы страхования, налоговую службу, профсоюзные или пенсионные фонды, авансовые отчёты, ведение табеля учёта рабочего времени, отчёты в ФФС, ПРФ, ИФНС
Обновлено 4 ноября
90 000 Р 47 лет Каменск-Уральский готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 56 городов Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Прямое подчинение генеральному директору завода. Должностная бизнес миссия - обеспечение бесперебойного входящего и исходящего грузопотока завода, точно в срок, со сниженными издержками. В частности, управление внешней логистикой исходящего грузопотока отгрузки продукции с грузооборотом 3млн.тн в год и входящего грузопотока обеспечения потребности производственных подразделений завода сырьём, ТМЦ и управление внутренней логистикой входящего грузопотока по обеспечению сырьевого цеха завода горной меловой массой, добытой в карьере с грузооборотом 7млн.тн в год, посредством ж/д и автомобильного подвижного состава. За счет организации бесперебойной работы самостоятельных структурных подразделений: - Отдел организации перевозок -25шт.ед.; - Железнодорожный цех – 88шт.ед., с собственным парком 9 локомотивов; - Цех автотранспорта и спецтехники – 60шт.ед., с автопарком 53 ед. техники; Совокупное управление персоналом с прямым и косвенным подчинением 173 шт.ед. Планирование и бюджетирование цеховых единиц. Оптимизация оборотного капитала. Взаимодействие с РЖД и собственниками ж/д вагонов, взаимодействие с подрядчиками сервисного обслуживания собственного парка подвижного состава, и контрагентами услуг автотранспорта и спецтехники. Достижение: Оформил проект улучшений и представил ген.директору на утверждение по оптимизации числа одновременно занятых локомотивов на одну единицу, прогнозируемый экономический эффект 14млн.руб. в год.
Начальник отдела отгрузки, Заместитель коммерческого директора по логистике, Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено 4 ноября
90 000 Р 47 лет Каменск-Уральский готов к переезду в Москву, Самару, Нижний Новгород и еще 91 город Английский (Базовый) стаж 14 лет и 4 месяца
Прямое подчинение генеральному директору завода. Должностная бизнес миссия - обеспечение бесперебойного входящего и исходящего грузопотока завода, точно в срок, со сниженными издержками. В частности, управление внешней логистикой исходящего грузопотока отгрузки продукции с грузооборотом 3млн.тн в год и входящего грузопотока обеспечения потребности производственных подразделений завода сырьём, ТМЦ и управление внутренней логистикой входящего грузопотока по обеспечению сырьевого цеха завода горной меловой массой, добытой в карьере с грузооборотом 7млн.тн в год, посредством ж/д и автомобильного подвижного состава. За счет организации бесперебойной работы самостоятельных структурных подразделений: - Отдел организации перевозок -25шт.ед.; - Железнодорожный цех – 88шт.ед., с собственным парком 9 локомотивов; - Цех автотранспорта и спецтехники – 60шт.ед., с автопарком 53 ед. техники; Совокупное управление персоналом с прямым и косвенным подчинением 173 шт.ед. Планирование и бюджетирование цеховых единиц. Оптимизация оборотного капитала. Взаимодействие с РЖД и собственниками ж/д вагонов, взаимодействие с подрядчиками сервисного обслуживания собственного парка подвижного состава, и контрагентами услуг автотранспорта и спецтехники. Достижение: Оформил проект улучшений и представил ген.директору на утверждение по оптимизации числа одновременно занятых локомотивов на одну единицу, прогнозируемый экономический эффект 14млн.руб. в год.
Начальник отдела отгрузки, Заместитель коммерческого директора по логистике, Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено 1 ноября
150 000 Р 49 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 1 ноября
150 000 Р 49 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории Центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 1 ноября
100 000 Р 49 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 1 ноября
100 000 Р 49 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть

Параметры поиска

Очистить

Топ-персонал

 
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.