Резюме «Руководитель отдела маркетинга» в Каменске-Уральском

Найдено 36 резюме
После регистрации будет доступно 44 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Каменск-Уральский , готова к переезду в Москву, Краснодар, Новороссийск и еще 1 город , Английский (Базовый) , стаж 21 год и 2 месяца
Преподаватель 1С торговля и склад, УЦ "Директор", 8 месяцев (по настоящее время)
Обучение и переподготовка кадров программе 1С торговля, склад.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 42 года , Каменск-Уральский , стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер, начальник отдела отгрузки, супервайзер, Калинка,Инвина,Завод Демидовский,ИП собственное (Каменск-Уральский), Розничная торговля, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с розничными сетями города и магазинами области, знание розничной торговли, нормативно-правовой документации по торговле, методов по повышению покупательской лояльности, знание складской и транспортной логистики. Постановка и контроль выполнения задач, мотивация персонала, обучение персонала. Опыт открытия новых торговых точек. Руководство отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач, мониторинг, анализ рынка, расширение и развитие клиентской базы, ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дебиторской задолженностью, выполнение и увеличение отчетных показателей, организация мероприятий по увеличению объемов продаж, предложение руководству схем для увеличения продаж. Калинка- Руководитель отдела продаж. Управление отделом продаж по продаже бытовой химии (в подчинении 7 человек). Мои достижения: увеличение продаж на 25%, показатель ВУМ увеличила с 1% до максимального-5 %. Снизила дебиторскую задолженность на 20%. Инвина- Супервайзер. Управление отделом продаж по продаже алкогольной продукции (в подчинении 7 человек). Достижения: увеличение клиентской базы на 20%, увеличение продаж, продвижение продукции собственного производства, проведение маркетинговых мероприятий, снижение дебиторской задолженности на 20 %. Завод Демидовский—Нач. отдела отгрузки. Организация работы отдела отгрузки (в подчинении 18 чел). Мои достижения-оптимизация процесса приемки, хранения и отгрузки готовой продукции клиентам, что привело к сокращению времени на выполнение этих процессов. Снижение потерь. Проведение инвентаризаций. ИП собственное (розничная торговля- 5 лет). (направление 1. Окна, двери. 2 торговля детской одеждой). Открытие торговой точки, организация розничных продаж, управление персоналом, обучение персонала. Работа с ассортиментом и поставщиками, проведение маркетинговых мероприятий, разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота, анализ продаж. Достижения: увеличение продаж на 30 %, а по некоторым позициям на 40%.
Все вакансии по 500 Р в Каменске-Уральском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 2 апреля
30 000 Р , 41 год , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию и работе с клиентами, ИП Никитин, 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обязанности: - работа с клиентами по определению необходимости проведения строительных и отделочных работ; - поиск и оценка строительства и ремонта объектов недвижимости; - разработка мероприятий по увеличению эффективности работы; - организация труда, контроль выполнения работ по объекту Достижения: - за период работы была расширена зона коммерческой деятельности (привлечены клиенты из Курганской и Челябинской областей)
Обновлено 19 марта
40 000 Р , 36 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Ведение переговоров с заказчиком, разработка объемно-планировочных решений (3D-моделирование), расчеты (материалы/работа), подготовка сметной документации, графика финансирования СМР, графика производства работ, подготовка, согласование и подписание договора подряда с заказчиком, непосредственное осуществление СМР, временно: исполнение обязанностей ответственного на этапе, всего за период построено 3 индивидуальных жилых дома 120, 87 и 103 м.кв. из сип-панелей под ключ.
Сборщик ПВХ окон и алюминиевых светопрозрачных конструкций, Менеджер объекта, Менеджер по продажам, Менеджер проектов, Директор, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам, Специалист по снабжению, Менеджер отдела спорттоваров скрыть
Обновлено 25 февраля
25 000 Р , 50 лет , Каменск-Уральский , стаж 23 года и 3 месяца
Методист, преподаватель, Каменск-Уральский филиал ГБПОУ "Свердловский областной медицинский колледж", 5 лет и 3 месяца (по ноябрь 2016)
Руководство научно-методической деятельностью в филиале, организация аттестации педагогических кадров, подбор курсов повышения квалификации педагогов, организация учебно-исследовательской работы студентов и преподавателей, преподавание (математика, методика исследовательской работы). Имею личные публикации и свидетельства общественного признания. В декабре 2015г. прошла экспертизу своей деятельности на соответствие требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям: Методист 1 квалификационной категории, преподаватель высшей квалификационной категории.
Обновлено в 06:55
По договоренности , 38 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду , стаж 17 лет и 1 месяц
Руководитель проектов, ООО "Управляющая компания "Промышленные инвестиции", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководитель проектов - Управление проектами (проектные группы, постановка задача. контроль, ответственность, делегирование, сроки и т.д.), - минимизация рисков, разработка бизнес-процессов и алгоритмов реализации; разработка стратегий, целей, механизмов «оптимизации» проектов; - разработка необходимых корпоративных изменений в развиваемом бизнесе; трудовые и кадровые вопросы; - защита финансово-хозяйственных интересов; - обеспечение законных интересов компаний группы в развитии новых направлений деятельности; - налоговая оптимизация; - разработка проектов с участием форм государственной поддержки сфер производств и промышленности; - взаимодействие с контролирующими органами, с органами государственной власти; - сопровождение сделок с недвижимостью и их соответствующая государственная регистрация; - сопровождение сделок приобретения активов; - оперативное консультирование по вопросам гражданского, трудового, налогового, валютного, земельного, административного, арбитражно-процессуального; корпоративного законодательства; - управление методологическим сопровождением юридической деятельности предприятий группы (разработка Регламентов, Инструкций, Положений, Правил и т.д.); - Правовая экспертиза (аудит) любых документов и процессов с выдачей заключений (рекомендаций); - Ведение переговоров на всех уровнях; - Участие в оптимизации работы по сокращению дебиторской задолженности; - правовое сопровождение «спорных» и/или «сложных» ситуаций; - Слияние и поглощение активов, их оптимизация.
Обновлено в 06:55
По договоренности , 38 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду , стаж 13 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов, ООО "Управляющая компания "Промышленные инвестиции", 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
Руководитель проектов - Директор по юридическим вопросам - Управление проектами (сельскохозяйственный товаропроизводитель (овощи закрытого грунта); комплексное строительство; медицина; энергетика). - минимизация рисков, бюджетирование. Контроль стадий, сроков, качества; - разработка необходимых корпоративных изменений в развиваемом бизнесе; трудовые и кадровые вопросы; - защита финансово-хозяйственных интересов; - привлечение государственной поддержки (субсидирование в рамках Госпрограмм); - налоговая оптимизация; - взаимодействие с контролирующими органами, с органами государственной власти; - сопровождение сделок с недвижимостью, приобретение, реализация активов; - управление методологическим сопровождением юридической деятельности предприятий группы (разработка Регламентов, Инструкций, Положений, Правил и т.д.); - Правовая экспертиза (аудит) документов и процессов с выдачей заключений (рекомендаций); - Ведение переговоров на всех уровнях; - Оптимизация дебиторской задолженности.
Обновлено 19 марта
По договоренности , 36 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Руководитель проекта, 1 год и 3 месяца (по август 2016)
(возведение индивидуальных жилых домов по СИП-технологии под ключ) Ведение переговоров с заказчиком, разработка объемно-планировочных решений (3D-моделирование), расчеты (материалы/работа), подготовка сметной документации, графика финансирования СМР, графика производства работ, подготовка, согласование и подписание договора подряда с заказчиком, непосредственное осуществление СМР, временно: исполнение обязанностей ответственного на этапе, всего за период построено 3 индивидуальных жилых дома 120, 87 и 103 м.кв. из сип-панелей под ключ.
Сборщик ПВХ окон и алюминиевых светопрозрачных конструкций, Менеджер объекта, Менеджер по продажам, Менеджер проектов, Директор, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам, Специалист по снабжению, Менеджер отдела спорттоваров скрыть
Обновлено 19 марта
40 000 Р , 36 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 10 месяцев
Ведение переговоров с заказчиком, разработка объемно-планировочных решений (3D-моделирование), расчеты (материалы/работа), подготовка сметной документации, графика финансирования СМР, графика производства работ, подготовка, согласование и подписание договора подряда с заказчиком, непосредственное осуществление СМР, временно: исполнение обязанностей ответственного на этапе, всего за период построено 3 индивидуальных жилых дома 120, 87 и 103 м.кв. из сип-панелей под ключ.
Сборщик ПВХ окон и алюминиевых светопрозрачных конструкций, Менеджер объекта, Менеджер по продажам, Менеджер проектов, Директор, Менеджер активных продаж, Менеджер по продажам, Специалист по снабжению, Менеджер отдела спорттоваров скрыть
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 42 года , Каменск-Уральский , стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер, начальник отдела отгрузки, супервайзер, Калинка,Инвина,Завод Демидовский,ИП собственное (Каменск-Уральский), Розничная торговля, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с розничными сетями города и магазинами области, знание розничной торговли, нормативно-правовой документации по торговле, методов по повышению покупательской лояльности, знание складской и транспортной логистики. Постановка и контроль выполнения задач, мотивация персонала, обучение персонала. Опыт открытия новых торговых точек. Руководство отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач, мониторинг, анализ рынка, расширение и развитие клиентской базы, ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дебиторской задолженностью, выполнение и увеличение отчетных показателей, организация мероприятий по увеличению объемов продаж, предложение руководству схем для увеличения продаж. Калинка- Руководитель отдела продаж. Управление отделом продаж по продаже бытовой химии (в подчинении 7 человек). Мои достижения: увеличение продаж на 25%, показатель ВУМ увеличила с 1% до максимального-5 %. Снизила дебиторскую задолженность на 20%. Инвина- Супервайзер. Управление отделом продаж по продаже алкогольной продукции (в подчинении 7 человек). Достижения: увеличение клиентской базы на 20%, увеличение продаж, продвижение продукции собственного производства, проведение маркетинговых мероприятий, снижение дебиторской задолженности на 20 %. Завод Демидовский—Нач. отдела отгрузки. Организация работы отдела отгрузки (в подчинении 18 чел). Мои достижения-оптимизация процесса приемки, хранения и отгрузки готовой продукции клиентам, что привело к сокращению времени на выполнение этих процессов. Снижение потерь. Проведение инвентаризаций. ИП собственное (розничная торговля- 5 лет). (направление 1. Окна, двери. 2 торговля детской одеждой). Открытие торговой точки, организация розничных продаж, управление персоналом, обучение персонала. Работа с ассортиментом и поставщиками, проведение маркетинговых мероприятий, разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота, анализ продаж. Достижения: увеличение продаж на 30 %, а по некоторым позициям на 40%.
Обновлено 18 января
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, ИП, 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
Обязанности: Анализ рынка, Организация колл-центра, Оптимизация затрат, Масштабирование, Маркетинг (тизерная реклама, контекстная реклама, таргет и сообщества в ВК и др.) Организация логистики (упаковка и отправка товара клиентам), Поиск новых поставщиков, Создание новых сайтов для продажи товаров. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и дальнейший контроль. Достижения: Достижение и удержание выкупаемости до 85% Достижение конверсии сайта до 10% Апселл — 47% Существенное увеличение товарооборота (900%), за счет привлечения аутсорсинга.
Обновлено в 14:08
80 000 Р , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 35 городов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора по логистике, АО "СУАЛ" филиал "УАЗ-СУАЛ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация процесса транспортной и складской логистики движения ТМЦ при обеспечении потребности завода и сбыте готовой продукции с оборотом филиала 1млрд.руб./месяц. Контроль работы цеха складского хозяйства с общей площадью 24-х складов - 21тыс.кв.м. и численностью персонала 2-х участков 62 человека. Контроль работы автотранспортного цеха, состоящего из участка эксплуатации и службы ремонта, с общим числом автопарка 69 единиц, и численностью персонала 84 человека. Разработка бюджета затрат на работу ЦСХ, АТЦ и осуществление контроля над его соблюдением. Курирование вопросов финансовой стратегии, в части ценообразования услуг коммерческой дирекции, по сегментам: ответ.хранение, погрузо-разгрузочные работы, аренда складской площади, услуги автотранспорта и спецтехники по 10 сегментным группам товарного портфеля АТЦ КД. Контроль и оценка эффективности продажи услуг, выработка маркетинговой стратегии по экономическому росту. Анализ эффективности транспортной и складской логистики, определение логистической стратегии и разработка методик повышения эффективности внутризаводских логистических процессов с целью сокращения затрат на услуги автомобильного транспорта, и расхода на складской оборот ТМЦ. Мониторинг конъюнктуры рынка, оценка конкурентной среды, разработка контрмер противостояния внешним угрозам рынка услуг автотранспорта. Курирование вопросов целеполагания, определение и оценка выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) операционных руководителей по направлениям коммерческой деятельности. Формирование отчётной информации о подконтрольных логистических процессах и представление её корпусу директоров. Курирование учёта работы АТЦ КД в базе системы 1С:Автотранспорт, обеспечение синхронизации учётных данных базы 1С:Автотранспорт c данными операционных расходов АТЦ КД в системе учёта SAP. Профессиональные достижения: 3 место в заводском конкурсе "Молодой руководитель", 2 место в заводском конкурсе "Охрана труда и промышленная безопасность для руководителей" Личные производственные достижения: <>Организовал создание в составе КД startup Автотранспортного цеха, обеспечил рост объёма услуг за 3 года с 5600маш/час в месяц на уровень 8900маш/час в месяц при параллельной оптимизации числа единиц автопарка со 108 до 69 единиц <>За счёт оптимизации складской логистики за 3 предшествующих года в условиях роста грузооборота с 7тыс.тн до 11тыс.тн в год на 57%, сократил объём складских площадей с 30тыс.кв.м до 21тыс.кв.м на 30%. Автор и руководитель успешно реализованных проектов: <>Реорганизация центральных складов, результат - снижение затрат на складскую логистику, экономический эффект - до 8% операционных затрат на работу центральных складов. <>Централизация поставки баллонного газа, результат - оптимизация косвенных затрат на оборот баллонного газа, экономический эффект - до 3% на содержание центральных складов. <>Развитие системы учёта работы внутризаводского транспортного агента, результат - расширена функциональность 1С, внедрены Модуль учёта оборота путевых листов; Модуль учёта расхода горючего; Модуль учёта ТО автопарка; Модуль планирования ТО автопарка; Модуль табеля выходов, Модуль оценки статуса автопарка; Модуль оценки занятости водительского состава, которые позволили снизить операционные затраты на работу транспортного агента, экономический эффект - не менее 1млн.руб/месяц. <>Повышение эффективности аренды малой дизельной техники, результат - снижены потери возникающие при аренде погрузчиков, путём оптимизации доли не освоенной аренды, и доли перерасхода плановой аренды. Экономический эффект - 1,5млн.руб/год. <>Оценка документооборота кладовщиков, результат - перераспределена нагрузка кладовщиков и оптимизирована их численность. <>Оценка нагрузки сотрудников ОМТС КД, результат - перераспределение и выравнивание нагрузки сотрудников ОМТС КД, снижение рисков срыва закупа ТМЦ. Автор проектов представленных на рассмотрение текущего периода: <>Оптимизации операционных затрат на услуги железнодорожного цеха, за счёт изменения системы учета затрат на ЖДЦ, изменения заявочной ответственности подразделений-заказчиков, а также изменения сегмента услуг ЖДЦ для выхода из под контроля РЭК, прогнозируемое высвобождение средств до 10% бюджета ЖДЦ, в том числе повышение эффективности продаж услуг ЖДЦ. <>Повышение эффективности продаж непрофильных сегментов товарной корзины филиала УАЗ-СУАЛ, за счёт изменения ценовой политики, с перспективой высвобождения 110млн.руб./год. Кадровый резерв: Успешно прошёл 3-х месячную стажировку на должность начальника ЦСХ КД. По результату стажировки, мною разработан и предложен коммерческому директору перечень мероприятий из 91-го пункта по улучшению бизнес деятельности ЦСХ и АТЦ КД.
Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено в 14:08
80 000 Р , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 25 городов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора по логистике, АО "СУАЛ" филиал "УАЗ-СУАЛ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация процесса транспортной и складской логистики движения ТМЦ при обеспечении потребности завода и сбыте готовой продукции с оборотом филиала 1млрд.руб./месяц. Контроль работы цеха складского хозяйства с общей площадью 24-х складов - 21тыс.кв.м. и численностью персонала 2-х участков 62 человека. Контроль работы автотранспортного цеха, состоящего из участка эксплуатации и службы ремонта, с общим числом автопарка 69 единиц, и численностью персонала 84 человека. Разработка бюджета затрат на работу ЦСХ, АТЦ и осуществление контроля над его соблюдением. Курирование вопросов финансовой стратегии, в части ценообразования услуг коммерческой дирекции, по сегментам: ответ.хранение, погрузо-разгрузочные работы, аренда складской площади, услуги автотранспорта и спецтехники по 10 сегментным группам товарного портфеля АТЦ КД. Контроль и оценка эффективности продажи услуг, выработка маркетинговой стратегии по экономическому росту. Анализ эффективности транспортной и складской логистики, определение логистической стратегии и разработка методик повышения эффективности внутризаводских логистических процессов с целью сокращения затрат на услуги автомобильного транспорта, и расхода на складской оборот ТМЦ. Мониторинг конъюнктуры рынка, оценка конкурентной среды, разработка контрмер противостояния внешним угрозам рынка услуг автотранспорта. Курирование вопросов целеполагания, определение и оценка выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) операционных руководителей по направлениям коммерческой деятельности. Формирование отчётной информации о подконтрольных логистических процессах и представление её корпусу директоров. Курирование учёта работы АТЦ КД в базе системы 1С:Автотранспорт, обеспечение синхронизации учётных данных базы 1С:Автотранспорт c данными операционных расходов АТЦ КД в системе учёта SAP. Профессиональные достижения: 3 место в заводском конкурсе "Молодой руководитель", 2 место в заводском конкурсе "Охрана труда и промышленная безопасность для руководителей" Личные производственные достижения: <>Организовал создание в составе КД startup Автотранспортного цеха, обеспечил рост объёма услуг за 3 года с 5600маш/час в месяц на уровень 8900маш/час в месяц при параллельной оптимизации числа единиц автопарка со 108 до 69 единиц <>За счёт оптимизации складской логистики за 3 предшествующих года в условиях роста грузооборота с 7тыс.тн до 11тыс.тн в год на 57%, сократил объём складских площадей с 30тыс.кв.м до 21тыс.кв.м на 30%. Автор и руководитель успешно реализованных проектов: <>Реорганизация центральных складов, результат - снижение затрат на складскую логистику, экономический эффект - до 8% операционных затрат на работу центральных складов. <>Централизация поставки баллонного газа, результат - оптимизация косвенных затрат на оборот баллонного газа, экономический эффект - до 3% на содержание центральных складов. <>Развитие системы учёта работы внутризаводского транспортного агента, результат - расширена функциональность 1С, внедрены Модуль учёта оборота путевых листов; Модуль учёта расхода горючего; Модуль учёта ТО автопарка; Модуль планирования ТО автопарка; Модуль табеля выходов, Модуль оценки статуса автопарка; Модуль оценки занятости водительского состава, которые позволили снизить операционные затраты на работу транспортного агента, экономический эффект - не менее 1млн.руб/месяц. <>Повышение эффективности аренды малой дизельной техники, результат - снижены потери возникающие при аренде погрузчиков, путём оптимизации доли не освоенной аренды, и доли перерасхода плановой аренды. Экономический эффект - 1,5млн.руб/год. <>Оценка документооборота кладовщиков, результат - перераспределена нагрузка кладовщиков и оптимизирована их численность. <>Оценка нагрузки сотрудников ОМТС КД, результат - перераспределение и выравнивание нагрузки сотрудников ОМТС КД, снижение рисков срыва закупа ТМЦ. Автор проектов представленных на рассмотрение текущего периода: <>Оптимизации операционных затрат на услуги железнодорожного цеха, за счёт изменения системы учета затрат на ЖДЦ, изменения заявочной ответственности подразделений-заказчиков, а также изменения сегмента услуг ЖДЦ для выхода из под контроля РЭК, прогнозируемое высвобождение средств до 10% бюджета ЖДЦ, в том числе повышение эффективности продаж услуг ЖДЦ. <>Повышение эффективности продаж непрофильных сегментов товарной корзины филиала УАЗ-СУАЛ, за счёт изменения ценовой политики, с перспективой высвобождения 110млн.руб./год. Кадровый резерв: Успешно прошёл 3-х месячную стажировку на должность начальника ЦСХ КД. По результату стажировки, мною разработан и предложен коммерческому директору перечень мероприятий из 91-го пункта по улучшению бизнес деятельности ЦСХ и АТЦ КД.
Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено в 12:13
По договоренности , 47 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Волгоград и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 25 лет и 6 месяцев
- Организация общего мониторинга и контроля за работой, а также организация взаимодействия с руководством предприятий в интересах основного собственника (акционера); - Руководство отделами сбыта, маркетинга, снабжения и складским хозяйством; - Организация взаимодействия с представителем заказчика и военной приемки (Минобороны РФ) на предприятиях, работающих в рамках исполнения государственного оборонного заказа и государственных контрактов, подпадающих под контроль Минобороны РФ, в рамках соблюдения действующего законодательства (275 ФЗ); - Мониторинг основных производственных, технологических процессов, а также научно-технических и конструкторских аспектов деятельности подразделений предприятий, с целью минимизации рисков и оптимизации комплексного подхода к решению стоящих перед предприятиями задач и проблем, а также минимизация финансовых издержек; - Осуществление особого контроля за регламентом проработок и прохождения сделок, направленных на модернизацию производства и осуществляемых по лизинговым схемам. - Организация работу по контролю соблюдения внутренних корпоративных процедур при осуществлении финансовых операций, как при осуществлении закупок, так и продаж. - Организация взаимодействия с техническими службами завода с целью определения стратегических и тактических мер, для удержания и развития присутствия предприятия на рынке. Проработка комплекса маркетинговых и технологических исследований, с целью расширения ассортимента выпускаемой продукции. Осуществление контроля за соблюдением процедур подбора и проверки поставщика оборудования. Основной принцип работы и требование к подчиненным: "Меня не интересуют почему этого сделать невозможно! Давайте подумаем, что можно сделать, чтобы добить требуемого результата!"
Обновлено 10 мая
По договоренности , 39 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Краснодар, Сочи, Адлер , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Управляющий, Управление коммерческой недвижимостью, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Управление коммерческой недвижимостью. - Осуществление общей организации и контроль работы. - Обеспечение бесперебойной работы объекта. - Разработка концепции под конкретный объект. - Поиск арендаторов на свободные площади. - Заключение договоров с потенциальными клиентами. - Контроль выполнения договорных отношений, своевременных оплат. - Ведение документооборота. Достижения: - Организация предприятия с «0». - 100 % заполнение свободных торговых мест арендаторами.
Начальник отдела сбыта, Специалист по аренде, Директор, Менеджер инвестиционных проектов, Заместитель генерального директора по коммерции, Руководитель отдела маркетинга, Региональный представитель скрыть
Обновлено 27 марта
25 000 Р , 23 года , Каменск-Уральский , стаж 4 года и 4 месяца
Кассир-Операционист-Менеджер, Банк Русский Стандарт, 7 месяцев (по настоящее время)
- Консультирование клиентов по продуктам банка: кредиты, кредитные карты, депозиты, страховые продукты; - Выполнение плана продаж; - Открытие и ведение банковских счетов/счетов по вкладам (депозитам) физических лиц; - Работа с входящим клиентопотоком/привлечение новых клиентов (холодные звонки)
Обновлено 29 октября 2013
25 000 Р , 38 лет , Каменск-Уральский , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 2 месяца
Начальник отдела маркетинга, 5 лет и 2 месяца (по настоящее время)
Руководство, создание отчетов, табелей, работа с ПК
Обновлено 16 октября 2012
40 000 Р , 53 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 11 месяцев
Начальник отдела по маркетингу и сбыту, ОАО Стальсервис, 11 месяцев (по апрель 2009)
Создание филиала в г. Снежинске с «нуля» - организация работы офиса продаж; - подбор и обучение персонала; - маркетинг; - рекламная кампания; - работа с VIP-клиентами
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, ИП, 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
Обязанности: Анализ рынка, Организация колл-центра, Оптимизация затрат, Масштабирование, Маркетинг (тизерная реклама, контекстная реклама, таргет и сообщества в ВК и др.) Организация логистики (упаковка и отправка товара клиентам), Поиск новых поставщиков, Создание новых сайтов для продажи товаров. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и дальнейший контроль. Достижения: Достижение и удержание выкупаемости до 85% Достижение конверсии сайта до 10% Апселл — 47% Существенное увеличение товарооборота (900%), за счет привлечения аутсорсинга.
Обновлено 7 сентября 2016
40 000 Р , 33 года , Каменск-Уральский , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 5 лет
Руководитель отдела персонала, ОАО "Уральский завод электрических соединителей "Исеть", 5 лет (по настоящее время)
Численность 1400 человек, в непосредственном подчинении 7: менеджер по подбору персонала, инспектор по кадрам – 4 человека, инженер по подготовке кадров, инспектор по табельному учету). Тесное сотрудничество с ОТИЗ, бухгалтерией. - Руководство службой персонала предприятия (оперативное руководство и координация работы кадровой службы, рекрутинг, кадровое делопроизводство, обучение и оценка, аттестация, адаптация и наставничество, мотивация, компенсации и льготы); - Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства и отчетности; - Разработка положений, регламентов, должностных инструкций, СТП (стандартов предприятия); - Взаимодействие с кадровыми агентствами, опыт подбора ТОП-менеджеров; - Проведение анализа рынка труда и заработной платы; - Планирование бюджета HR-подразделения; - Внесение предложений и осуществление изменений по оптимизации бизнес-процессов в отношении персонала; - Работа с высшими, средними и начальными учебными заведениями; - Проведение полиграфических исследований кандидатов; - Опыт проведения внутренних и внешних аудитов, представительство в судах, общение с Пенсионным фондом, Военкоматом, Центром занятости, Соцстрахом и т.д. - Работа с ФМС, департаментом труда и занятости по вопросу трудоустройства иностранных граждан; - Разрешение конфликтных ситуаций.
Обновлено 5 июля 2016
По договоренности , 45 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 6 месяцев
Мастер, ПО "Октябрь", 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
Контроль и организация ремонта электрических сетей, высоковольтных кабелей и оборудования электроподстанций. Составление и контроль за выполнением ППР.
Обновлено 9 июня 2016
50 000 Р , 44 года , Каменск-Уральский , стаж 21 год и 7 месяцев
Заместитель руководителя организации, ГАПОУ СО "Каменск-Уральский радиотехнический техникум", 1 год и 8 месяцев (по март 2016)
Организация образовательного процесса (в непосредственном подчинении 2 сотрудника, в функциональном подчинении – до 25 человек); организация государственной итоговой аттестации выпускников образовательной организации; анкетирование и обобщение результатов анкетирования участников государственной итоговой аттестации, председателей экспертных комиссий, представителей работодателей, студентов. подбор персонала в соответствии с имеющимися вакансиями, проведение собеседований, сопровождение молодых специалистов; разработка учебных планов, контроль реализации учебных планов; разработка локальных актов образовательной организации, организация деятельности совета техникума; организация работы комиссии по распределению стимулирующих выплат преподавателям, разработка показателей для стимулирующих выплат преподавателям; сопровождение аттестационных процессов педагогических работников; работа с федеральными базами данных нормативно-правового сопровождения образовательного процесса.
Обновлено 19 мая 2016
По договоренности , 33 года , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Оренбург и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник бюро по реализации социальных программ отдела сопровождения персонала, ОАО/ПАО "Синарский трубный завод", 5 лет и 2 месяца (по июль 2015)
- руководство коллективом из 7 человек; - подготовка ежегодных, ежеквартальных и ежемесячных бюджетов по направлению деятельности; - подготовка необходимых отчетов по направлениям деятельности; - проведение переговоров с представителями подрядных организаций; - организация и проведение совещаний с участием высшего руководства предприятия; - подготовка конкурентных торгов между подрядными организациями; - заключение договоров; - разработка и реализация социальных программ; - проведение оздоровительных кампаний для детей работников предприятия; - проведение оздоровления работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами за счет использования средств Фонда социального страхования; - разработка и реализация программ оздоровления работников предприятия, членов их семей и бывших работников предприятия; - обеспечение организации и проведения общезаводских массовых культурно-воспитательных, социально-значимых для предприятия, памятных мероприятий; - проведение мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры предприятия; - организация и проведение концертов с участием звезд российской и зарубежной эстрады, посвященных Дню металлурга (также в формате городского праздника День города в 2013-2015 годах); - организация поездки 2000 работников предприятия и членов их семей в Екатеринбургский государственный цирк; - организация строительства новогодних ледовых городков; - организация и проведение цикла праздничных мероприятий, посвященных 80-летию Синарского трубного завода, в том числе с участием Председателя Правительства Свердловской области в июле 2014 года. - взаимодействие со СМИ города, - информирование работников о реализации различных аспектов деятельности предприятия.
Экономист II категории бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Экономист бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Специалист по кадрам бюро по работе с молодежью отдела социологии труда скрыть
Обновлено 21 апреля 2016
По договоренности , 31 год , Каменск-Уральский , готов к переезду в Екатеринбург, Челябинск, Тюмень , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 2 месяца
Инженер с функционалом экономиста, ОАО "Ханты-Мансийский банк", 1 год и 9 месяцев (по ноябрь 2015)
- Снабжение и обеспечение непрерывной, бесперебойной работы офиса. - Организация ремонтно-строительных работ офиса Дирекции. - Заключение и дальнейшее сопровождение договоров с контрагентами. - Проведение расчетов с контрагентами организации, контроль дебиторской задолженности. - Планирование и исполнение сметы (планирование сметы, контроль и корректировка сметы и т.д.) (Budget) - Учет ТМЦ (Постановка на учет, списание, инвентаризации) - Оперативное выполнение поручений директора связанных с АХ деятельностью. - Отчетность - Решение вопросов в области охраны труда.
Обновлено 7 апреля 2016
По договоренности , 33 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник бюро по реализации социальных программ отдела сопровождения персонала, ОАО/ПАО "Синарский трубный завод", 5 лет и 2 месяца (по июль 2015)
- руководство коллективом из 7 человек; - подготовка ежегодных, ежеквартальных и ежемесячных бюджетов по направлению деятельности; - подготовка необходимых отчетов по направлениям деятельности; - проведение переговоров с представителями подрядных организаций; - организация и проведение совещаний с участием высшего руководства предприятия; - подготовка конкурентных торгов между подрядными организациями; - заключение договоров; - разработка и реализация социальных программ; - проведение оздоровительных кампаний для детей работников предприятия; - проведение оздоровления работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами за счет использования средств Фонда социального страхования; - разработка и реализация программ оздоровления работников предприятия, членов их семей и бывших работников предприятия; - обеспечение организации и проведения общезаводских массовых культурно-воспитательных, социально-значимых для предприятия, памятных мероприятий; - проведение мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры предприятия; - организация и проведение концертов с участием звезд российской и зарубежной эстрады, посвященных Дню металлурга (также в формате городского праздника День города в 2013-2015 годах); - организация поездки 2000 работников предприятия и членов их семей в Екатеринбургский государственный цирк; - организация строительства новогодних ледовых городков; - организация и проведение цикла праздничных мероприятий, посвященных 80-летию Синарского трубного завода, в том числе с участием Председателя Правительства Свердловской области в июле 2014 года. - взаимодействие со СМИ города, - информирование работников о реализации различных аспектов деятельности предприятия.
Экономист II категории бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Экономист бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Специалист по кадрам бюро по работе с молодежью отдела социологии труда скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.