Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
Ещё
 
Мне нравится
Резюме 21792346
28 марта

Руководитель, заместитель директора магазина, товаровед

30 000 руб.
полный рабочий день
не имеет значения
52 года (22 сентября 1964), женский, высшее образование, не замужем, есть дети
Каменск-Уральский
Гражданство: Россия
Работала
Общий рабочий стаж — 18 лет

январь 2013 — н.в.
4 года и 3 месяца

Исполнительный директор

(Полная занятость)

ИП, розничная торговля цветами,саженцами,сувенирами, игрушками, картинами, часами,товарами для сада, г. Каменск - Уральский.

Организация работы отделов, магазинов; открытие новых торговых точек
Составление бюджета организации, анализ финансовых показателей; составление прогнозов продаж и доходности торговых точек;
Составление графиков сменности, учёт рабочего времени, составление табеля рабочего времени, контроль;
Организация решения вопросов, связанных с обслуживанием покупателей, решение конфликтных ситуаций;
Контроль внутреннего и внешнего оформления розничных точек, наличия всей необходимой информации для покупателей;
Организация документооборота, отчетности, учета и контроля; предоставление своевременной отчетности за месяц;
Заключение договоров с «Поставщиками»; контроль договоров с «Поставщиками» товаров и услуг; претензионная работа;
Организация снабжения магазинов товаром в полном ассортименте согласно заявок с учетом оборачиваемости товаров;
Приемка товара по количеству и качеству; проверка документов, подтверждающих качество и безопасность товаров;
Отслеживание сроков годности товаров, уценка и списание товаров;
Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективной деятельности магазинов.
Анализ продаж по ассортименту, управление продажами согласно спроса покупателей;
Контроль работы магазинов розничной сети; проверка цен на товары, наличие и соответствие ценников на товары,
Реализация программ по установке торгового оборудования;
Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования, контроль технического и санитарного состояния магазинов, отделов;
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь, проведение ревизий в магазинах; подготовка документов, принятие мер по результатам,
Помощь магазинам в выкладке товаров, соблюдении сроков хранения, режимов хранения,
Ведение документации магазинов, составление установленной отчетности и документации,
Начисление заработной платы персоналу, разработка эффективной системы оплаты труда;
Подбор кадров, мотивация, развитие, обучение, ротация, аттестация. Внедрение корпоративной культуры;
Изучение и анализ потребительского спроса, конкурентной среды.
Повышение покупательской лояльности;
Организация конкурсов профессионального мастерства, разработка положений, участие в городских конкурсах;
Участие в ярмарках, организация выездной торговли;
Работа с сервисными центрами, организациями, банками;
Представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах.

март 2006 — июль 2012
6 лет и 5 месяцев

Генеральный директор / Руководитель филиала

(Полная занятость)

ООО "Марс", ООО "Юпитер", г. Сухой Лог Каменск-Уральский.

. Одновременное управление сетью из 11 магазинов (штат 90 чел.) в г. Сухой Лог и 20 магазинами (штат 400 чел.) в г. Каменск-Уральский. В прямом подчинении: главный бухгалтер, коммерческий отдел, техническая служба, отдел кадров, юрист, ревизионная служба, программист, служба контроля.

Обязанности:

* Открытие филиала с «нуля» в г. Сухой Лог;
* Организация и общее руководство административно - хозяйственной, экономической, коммерческой деятельностью предприятий, обеспечение целевых показателей деятельности, бизнес-процессов;
* Получение лицензии на розничную торговлю алкогольной продукцией;
* Подбор кадров, мотивация, развитие, обучение, ротация, аттестация. Внедрение корпоративной культуры;
* Организация документооборота, отчетности, учета и контроля, своевременное предоставление отчетности ЦО и соответствующим органам. Составление БДР, контроль его выполнения;
* Контроль стандартов работы подведомственных магазинов;
* Заключение и контроль договоров с «Поставщиками» товаров и услуг;
* Ассортиментная и маркетинговая политика, ценообразование,
управление товарными запасами, издержками, фин. потоками;
* Мероприятия по предупреждению хищений в магазинах, минимизации потерь;
* Взаимодействие с разрешительными и надзорными органами, органами местного самоуправления, арендаторами, ведение переговоров на уровне «первых» лиц предприятия;
* Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективной деятельности магазинов.
Достижения: Лучший филиал по итогам работы за год (неоднократно) среди 6 филиалов, увеличение т/об на 47%, прибыли на 50%, снижение товарных запасов до 15 дней, перевод магазинов на самообслуживание, жесткие меры контроля позволили значительно снизить потери тмц, 5 продавцов — победители городских и областных конкурсов „Лучший по профессии“, предприятие — победитель городских конкурсов в различных номинациях, образцовое предприятие по соблюдению ТК (по итогам проверки Гос.трудовой инспекции).
Личные качества: высокая стрессоустойчивость, работоспособность, амбициозность, аналитический склад ума, ярко выраженные лидерские качества, отличные организаторские способности, целеустремленность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, активная жизненная позиция, высокий уровень самостоятельности в работе, отличные навыки общения и умения убеждать. Конкурентные преимущества: успешный опыт работы руководителем розничной сети более 9 лет, общий стаж в рознице — 30лет, развитые управленческие навыки, хорошее знание нтд по торговле, ТК, имею удостоверение по ОТ и ТБ (апрель 2012). Возможность командировок есть.
Участие в проектах:
Осуществлены проекты по переводу магазинов на прогрессивную форму торговли-самообслуживание,100% магазинов переоборудованы,5 магазинов — перепрофилированы (стали специализированными), создана система межкомпьютерного соединения по передаче и электронной обработке информации между коммерческим отделом, магазинами, складом

апрель 2004 — март 2006
2 года

Заместитель генеральный директора по коммерции

(Полная занятость)

Филиал №1 ООО ТС "Уральский хлеб", г. Каменск-Уральский.

Организация и контроль работы коммерческой службы, магазинов, склада, транспортной службы;
Заключение договоров поставки, транспортного, администр.-хозяйственного обслуживания;
Планирование ассортимента, продаж, сроков оборачиваемости товаров, маркетинговых мероприятий по каждой торг. точке;
Обеспечение постоянного и бесперебойного наличия полного ассортимента товаров в каждой торговой точке;
Анализ эффективности рекламных мероприятий;
Оценка потенциала торговых точек;
Изучение и анализ потребительского спроса, конкурентной среды;
Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия;
Участие в ярмарках, организация выездной торговли, предоставление дополнительных услуг населению;
Разработка рациональных схем товародвижения.
Достижения: проведено брендирование сети, что привело к увеличению товарооборота в 2 раза, увеличению среднего чека в 2 раза, оптимизация логистических процессов позволила снизить издержки обращения,5 подчиненных поднялись по служебной лестнице.
В подчинении 40 человек.

ноябрь 1998 — апрель 2004
5 лет и 6 месяцев

Начальник торгового отдела

(Полная занятость)

Филиал №1 ООО ТС "Уральский хлеб", ОАО "Синарское", г. Каменск-Уральский.

Организация работы торгового отдела;
Заключение договоров с «Поставщиками»;
Организация снабжения магазинов товаром в полном ассортименте согласно заявок с учетом оборачиваемости товаров;
Приемка товара по количеству и качеству;
Обеспечение работы складского хозяйства, транспортной службы;
Контроль работы магазинов розничной сети;
Проведение ревизий в магазинах;
Помощь магазинам в выкладке товаров, соблюдении сроков хранения, режимов хранения.
В подчинении 50 человек

Ключевые навыки
MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet, эл. почта, 1с: Торговля, склад, построение предприятия с "нуля»

Компьютерные навыки:
MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, эл. почта, 1с: Торговля, склад
Училась

по 1986

Уральский государственный экономический университет Уровень образования: Высшее. Факультет: Торгово - экономический. Специальность: Товароведение и организация торговли прод.тов.. Форма обучения: Дневная/Очная.
Курсы и тренинги

2015

Потребительский экстремизм. Учебный центр ТПП Каменска-Уральского, г. Каменск-Уральский

2013

Взаимодействие с контролирующими органами. Учебный центр ТПП Каменска-Уральского, г. Каменск-Уральский

2013

Искусство продаж и деловых переговоров. ООО "Уральский Центр Прикладного Бизнес Образования", г. Екатеринбург

2012

ОТ и ТБ для руководителей предприятий и специалистов служб ОТ. Гоу спо "купк", г. Каменск-Уральский

2011

Нормативное обеспечение деятельности предприятий торговли. Центр повышения квалификации "Потенциал - Софт", г. Екатеринбург

2006

Эффективное обслуживание покупателей. Образовательный центр "Бизнес. Развитие", г. Екатеринбург

2003

Повышение квалификации руководителей торговых предприятий. Торгово-экономический техникум, г. Екатеринбург

Знает и умеет
Немецкий язык базовый
О себе

Личные качества: высокая стрессоустойчивость, работоспособность, амбициозность, аналитический склад ума, ярко выраженные лидерские качества, отличные организаторские способности, целеустремленность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, грамотно расставлять приоритеты; активная жизненная позиция, высокий уровень самостоятельности в работе, отличные навыки общения и умения убеждать. Конкурентные преимущества: успешный опыт работы руководителем в сетевой розничной торговле 10 лет, опыт организации розничного магазина "с нуля", общий стаж в рознице — 30 лет, развитые управленческие навыки, знание и опыт составления экономического анализа деятельности предприятия, хорошее знание нормативно-правовой документации в области торговли, Трудового кодекса, навыки взаимодействия с контролирующими органами. Возможность командировок есть.

Пригласить
Отклонить
Рассмотреть позже
Отправить письмо
 

Резюме размещено в отраслях:

{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
№ 21792346 обновлено 28 марта, 15:25
Руководитель, заместитель директора магазина, товаровед
30 000 Р, полный рабочий день
Женщина, 52 года (22 сентября 1964)
Высшее образование
не замужем, есть дети
Каменск-Уральский
гражданство Россия
Опыт работы 18 лет
4 года 3 месяца
январь 2013  — н.в.
ИП, розничная торговля цветами,саженцами,сувенирами, игрушками, картинами, часами,товарами для сада, Каменск - Уральский, полная занятость
Исполнительный директор
Организация работы отделов, магазинов; открытие новых торговых точек
Составление бюджета организации, анализ финансовых показателей; составление прогнозов продаж и доходности торговых точек;
Составление графиков сменности, учёт рабочего времени, составление табеля рабочего времени, контроль;
Организация решения вопросов, связанных с обслуживанием покупателей, решение конфликтных ситуаций;
Контроль внутреннего и внешнего оформления розничных точек, наличия всей необходимой информации для покупателей;
Организация документооборота, отчетности, учета и контроля; предоставление своевременной отчетности за месяц;
Заключение договоров с «Поставщиками»; контроль договоров с «Поставщиками» товаров и услуг; претензионная работа;
Организация снабжения магазинов товаром в полном ассортименте согласно заявок с учетом оборачиваемости товаров;
Приемка товара по количеству и качеству; проверка документов, подтверждающих качество и безопасность товаров;
Отслеживание сроков годности товаров, уценка и списание товаров;
Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективной деятельности магазинов.
Анализ продаж по ассортименту, управление продажами согласно спроса покупателей;
Контроль работы магазинов розничной сети; проверка цен на товары, наличие и соответствие ценников на товары,
Реализация программ по установке торгового оборудования;
Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования, контроль технического и санитарного состояния магазинов, отделов;
Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей и снижения потерь, проведение ревизий в магазинах; подготовка документов, принятие мер по результатам,
Помощь магазинам в выкладке товаров, соблюдении сроков хранения, режимов хранения,
Ведение документации магазинов, составление установленной отчетности и документации,
Начисление заработной платы персоналу, разработка эффективной системы оплаты труда;
Подбор кадров, мотивация, развитие, обучение, ротация, аттестация. Внедрение корпоративной культуры;
Изучение и анализ потребительского спроса, конкурентной среды.
Повышение покупательской лояльности;
Организация конкурсов профессионального мастерства, разработка положений, участие в городских конкурсах;
Участие в ярмарках, организация выездной торговли;
Работа с сервисными центрами, организациями, банками;
Представление интересов компании в контролирующих и проверяющих органах.
6 лет 5 месяцев
март 2006  — июль 2012
ООО "Марс", ООО "Юпитер", Сухой Лог Каменск-Уральский, полная занятость
Генеральный директор / Руководитель филиала
. Одновременное управление сетью из 11 магазинов (штат 90 чел.) в г. Сухой Лог и 20 магазинами (штат 400 чел.) в г. Каменск-Уральский. В прямом подчинении: главный бухгалтер, коммерческий отдел, техническая служба, отдел кадров, юрист, ревизионная служба, программист, служба контроля.

Обязанности:

* Открытие филиала с «нуля» в г. Сухой Лог;
* Организация и общее руководство административно - хозяйственной, экономической, коммерческой деятельностью предприятий, обеспечение целевых показателей деятельности, бизнес-процессов;
* Получение лицензии на розничную торговлю алкогольной продукцией;
* Подбор кадров, мотивация, развитие, обучение, ротация, аттестация. Внедрение корпоративной культуры;
* Организация документооборота, отчетности, учета и контроля, своевременное предоставление отчетности ЦО и соответствующим органам. Составление БДР, контроль его выполнения;
* Контроль стандартов работы подведомственных магазинов;
* Заключение и контроль договоров с «Поставщиками» товаров и услуг;
* Ассортиментная и маркетинговая политика, ценообразование,
управление товарными запасами, издержками, фин. потоками;
* Мероприятия по предупреждению хищений в магазинах, минимизации потерь;
* Взаимодействие с разрешительными и надзорными органами, органами местного самоуправления, арендаторами, ведение переговоров на уровне «первых» лиц предприятия;
* Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективной деятельности магазинов.
Достижения: Лучший филиал по итогам работы за год (неоднократно) среди 6 филиалов, увеличение т/об на 47%, прибыли на 50%, снижение товарных запасов до 15 дней, перевод магазинов на самообслуживание, жесткие меры контроля позволили значительно снизить потери тмц, 5 продавцов — победители городских и областных конкурсов „Лучший по профессии“, предприятие — победитель городских конкурсов в различных номинациях, образцовое предприятие по соблюдению ТК (по итогам проверки Гос.трудовой инспекции).
Личные качества: высокая стрессоустойчивость, работоспособность, амбициозность, аналитический склад ума, ярко выраженные лидерские качества, отличные организаторские способности, целеустремленность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, активная жизненная позиция, высокий уровень самостоятельности в работе, отличные навыки общения и умения убеждать. Конкурентные преимущества: успешный опыт работы руководителем розничной сети более 9 лет, общий стаж в рознице — 30лет, развитые управленческие навыки, хорошее знание нтд по торговле, ТК, имею удостоверение по ОТ и ТБ (апрель 2012). Возможность командировок есть.
Участие в проектах:
Осуществлены проекты по переводу магазинов на прогрессивную форму торговли-самообслуживание,100% магазинов переоборудованы,5 магазинов — перепрофилированы (стали специализированными), создана система межкомпьютерного соединения по передаче и электронной обработке информации между коммерческим отделом, магазинами, складом
2 года
апрель 2004  — март 2006
Филиал №1 ООО ТС "Уральский хлеб", Каменск-Уральский, полная занятость
Заместитель генеральный директора по коммерции
Организация и контроль работы коммерческой службы, магазинов, склада, транспортной службы;
Заключение договоров поставки, транспортного, администр.-хозяйственного обслуживания;
Планирование ассортимента, продаж, сроков оборачиваемости товаров, маркетинговых мероприятий по каждой торг. точке;
Обеспечение постоянного и бесперебойного наличия полного ассортимента товаров в каждой торговой точке;
Анализ эффективности рекламных мероприятий;
Оценка потенциала торговых точек;
Изучение и анализ потребительского спроса, конкурентной среды;
Определение долговременной стратегии коммерческой деятельности предприятия;
Участие в ярмарках, организация выездной торговли, предоставление дополнительных услуг населению;
Разработка рациональных схем товародвижения.
Достижения: проведено брендирование сети, что привело к увеличению товарооборота в 2 раза, увеличению среднего чека в 2 раза, оптимизация логистических процессов позволила снизить издержки обращения,5 подчиненных поднялись по служебной лестнице.
В подчинении 40 человек.
5 лет 6 месяцев
ноябрь 1998  — апрель 2004
Филиал №1 ООО ТС "Уральский хлеб", ОАО "Синарское", Каменск-Уральский, полная занятость
Начальник торгового отдела
Организация работы торгового отдела;
Заключение договоров с «Поставщиками»;
Организация снабжения магазинов товаром в полном ассортименте согласно заявок с учетом оборачиваемости товаров;
Приемка товара по количеству и качеству;
Обеспечение работы складского хозяйства, транспортной службы;
Контроль работы магазинов розничной сети;
Проведение ревизий в магазинах;
Помощь магазинам в выкладке товаров, соблюдении сроков хранения, режимов хранения.
В подчинении 50 человек
Высшее образование
1986
Уральский государственный экономический университет
Торгово - экономический
Дневная/Очная форма обучения
Товароведение и организация торговли прод.тов.
Курсы
2015
Учебный центр ТПП Каменска-Уральского
Потребительский экстремизм
Каменск-Уральский
2013
Учебный центр ТПП Каменска-Уральского
Взаимодействие с контролирующими органами
Каменск-Уральский
2013
ООО "Уральский Центр Прикладного Бизнес Образования"
Искусство продаж и деловых переговоров
Екатеринбург
2012
Гоу спо "купк"
ОТ и ТБ для руководителей предприятий и специалистов служб ОТ
Каменск-Уральский
2011
Центр повышения квалификации "Потенциал - Софт"
Нормативное обеспечение деятельности предприятий торговли
Екатеринбург
2006
Образовательный центр "Бизнес. Развитие"
Эффективное обслуживание покупателей
Екатеринбург
2003
Торгово-экономический техникум
Повышение квалификации руководителей торговых предприятий
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Немецкий (базовый).
Профессиональные навыки
MS Office (Word, Excel, Power Point, Internet, эл. почта, 1с: Торговля, склад, построение предприятия с "нуля»

Компьютерные навыки:
MS Office (Word, Excel, Power Point), Internet, эл. почта, 1с: Торговля, склад
Дополнительные сведения
Личные качества: высокая стрессоустойчивость, работоспособность, амбициозность, аналитический склад ума, ярко выраженные лидерские качества, отличные организаторские способности, целеустремленность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, умение принимать решения в нестандартных ситуациях, грамотно расставлять приоритеты; активная жизненная позиция, высокий уровень самостоятельности в работе, отличные навыки общения и умения убеждать. Конкурентные преимущества: успешный опыт работы руководителем в сетевой розничной торговле 10 лет, опыт организации розничного магазина "с нуля", общий стаж в рознице — 30 лет, развитые управленческие навыки, знание и опыт составления экономического анализа деятельности предприятия, хорошее знание нормативно-правовой документации в области торговли, Трудового кодекса, навыки взаимодействия с контролирующими органами. Возможность командировок есть.