Обязанности:
. Одновременное управление сетью из 11 магазинов (штат 90 чел.) в г. Сухой Лог и 20 магазинами (штат 400 чел.) в г. Каменск-Уральский. В прямом подчинении: главный бухгалтер, коммерческий отдел, техническая служба, отдел кадров, юрист, ревизионная служба, программист, служба контроля.
Обязанности:
* Открытие филиала с «нуля» в г. Сухой Лог;
* Организация и общее руководство административно - хозяйственной, экономической, коммерческой деятельностью предприятий, обеспечение целевых показателей деятельности, бизнес-процессов;
* Получение лицензии на розничную торговлю алкогольной продукцией;
* Подбор кадров, мотивация, развитие, обучение, ротация, аттестация. Внедрение корпоративной культуры;
* Организация документооборота, отчетности, учета и контроля, своевременное предоставление отчетности ЦО и соответствующим органам. Составление БДР, контроль его выполнения;
* Контроль стандартов работы подведомственных магазинов;
* Заключение и контроль договоров с «Поставщиками» товаров и услуг;
* Ассортиментная и маркетинговая политика, ценообразование,
управление товарными запасами, издержками, фин. потоками;
* Мероприятия по предупреждению хищений в магазинах, минимизации потерь;
* Взаимодействие с разрешительными и надзорными органами, органами местного самоуправления, арендаторами, ведение переговоров на уровне «первых» лиц предприятия;
* Разработка и реализация мероприятий для повышения эффективной деятельности магазинов.
Достижения: Лучший филиал по итогам работы за год (неоднократно) среди 6 филиалов, увеличение т/об на 47%, прибыли на 50%, снижение товарных запасов до 15 дней, перевод магазинов на самообслуживание, жесткие меры контроля позволили значительно снизить потери тмц, 5 продавцов — победители городских и областных конкурсов „Лучший по профессии“, предприятие — победитель городских конкурсов в различных номинациях, образцовое предприятие по соблюдению ТК (по итогам проверки Гос.трудовой инспекции).
Личные качества: высокая стрессоустойчивость, работоспособность, амбициозность, аналитический склад ума, ярко выраженные лидерские качества, отличные организаторские способности, целеустремленность, инициативность, нацеленность на результат, ответственность, умение работать в команде, в режиме многозадачности, стремление к профессиональному росту и саморазвитию, активная жизненная позиция, высокий уровень самостоятельности в работе, отличные навыки общения и умения убеждать. Конкурентные преимущества: успешный опыт работы руководителем розничной сети более 9 лет, общий стаж в рознице — 30лет, развитые управленческие навыки, хорошее знание нтд по торговле, ТК, имею удостоверение по ОТ и ТБ (апрель 2012). Возможность командировок есть.
Участие в проектах:
Осуществлены проекты по переводу магазинов на прогрессивную форму торговли-самообслуживание,100% магазинов переоборудованы,5 магазинов — перепрофилированы (стали специализированными), создана система межкомпьютерного соединения по передаче и электронной обработке информации между коммерческим отделом, магазинами, складом