Резюме «Менеджер по аренде» в Каменске-Уральском

Найдено 19 резюме
После регистрации будет доступно 26 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 29 мая
25 000 Р , 26 лет , Каменск-Уральский , стаж 5 лет и 8 месяцев
Региональный представитель, ООО ПЭК, 1 год и 6 месяцев (по октябрь 2016)
Обновлено 27 февраля
18 000 Р , 39 лет , Каменск-Уральский , стаж 19 лет и 8 месяцев
Старший продавец-консультант, ООО" Предприятие" Таен", 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
Открытие закрытие магазина, составление отчетов по кассе ККМ-3, ККМ-6; заполнение кассовой книги, отправление денежных сумм через сбербанк, работа с покупателями-консультирование, прямые продажи, составление заказов, приемка товаров, выставление товаров в торговую зону, проверка о правильности оформления ценников и цен, ежедневные мини ревизии определенных групп товаров, ежедневное отправление отчетов через эл. почту, еженедельные отчеты, составление графиков рабочего времени сотрудников, составление графика смен на месяц, составление графиков отпусков, сбор документов счетфактур за телефонию, интернет, аренду помещение; оплата за коммунальные услуги, набор персонала, обучение персонала, составление заказов клиентов, отгрузка по без\расчету, проведение инвентаризации, проверка за соблюдением чистоты в зале, проверка выходов сотрудников на работу.
Все вакансии по 500 Р в Каменске-Уральском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено в 07:36
80 000 Р , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 30 городов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора по логистике, АО "СУАЛ" филиал "УАЗ-СУАЛ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация процесса транспортной и складской логистики движения ТМЦ при обеспечении потребности завода и сбыте готовой продукции с оборотом филиала 1млрд.руб./месяц. Контроль работы цеха складского хозяйства с общей площадью 24-х складов - 21тыс.кв.м. и численностью персонала 2-х участков 62 человека. Контроль работы автотранспортного цеха, состоящего из участка эксплуатации и службы ремонта, с общим числом автопарка 69 единиц, и численностью персонала 84 человека. Разработка бюджета затрат на работу ЦСХ, АТЦ и осуществление контроля над его соблюдением. Курирование вопросов финансовой стратегии, в части ценообразования услуг коммерческой дирекции, по сегментам: ответ.хранение, погрузо-разгрузочные работы, аренда складской площади, услуги автотранспорта и спецтехники по 10 сегментным группам товарного портфеля АТЦ КД. Контроль и оценка эффективности продажи услуг, выработка маркетинговой стратегии по экономическому росту. Анализ эффективности транспортной и складской логистики, определение логистической стратегии и разработка методик повышения эффективности внутризаводских логистических процессов с целью сокращения затрат на услуги автомобильного транспорта, и расхода на складской оборот ТМЦ. Мониторинг конъюнктуры рынка, оценка конкурентной среды, разработка контрмер противостояния внешним угрозам рынка услуг автотранспорта. Курирование вопросов целеполагания, определение и оценка выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) операционных руководителей по направлениям коммерческой деятельности. Формирование отчётной информации о подконтрольных логистических процессах и представление её корпусу директоров. Курирование учёта работы АТЦ КД в базе системы 1С:Автотранспорт, обеспечение синхронизации учётных данных базы 1С:Автотранспорт c данными операционных расходов АТЦ КД в системе учёта SAP. Профессиональные достижения: 3 место в заводском конкурсе "Молодой руководитель", 2 место в заводском конкурсе "Охрана труда и промышленная безопасность для руководителей" Личные производственные достижения: <>Организовал создание в составе КД startup Автотранспортного цеха, обеспечил рост объёма услуг за 3 года с 5600маш/час в месяц на уровень 8900маш/час в месяц при параллельной оптимизации числа единиц автопарка со 108 до 69 единиц <>За счёт оптимизации складской логистики за 3 предшествующих года в условиях роста грузооборота с 7тыс.тн до 11тыс.тн в год на 57%, сократил объём складских площадей с 30тыс.кв.м до 21тыс.кв.м на 30%. Автор и руководитель успешно реализованных проектов: <>Реорганизация центральных складов, результат - снижение затрат на складскую логистику, экономический эффект - до 8% операционных затрат на работу центральных складов. <>Централизация поставки баллонного газа, результат - оптимизация косвенных затрат на оборот баллонного газа, экономический эффект - до 3% на содержание центральных складов. <>Развитие системы учёта работы внутризаводского транспортного агента, результат - расширена функциональность 1С, внедрены Модуль учёта оборота путевых листов; Модуль учёта расхода горючего; Модуль учёта ТО автопарка; Модуль планирования ТО автопарка; Модуль табеля выходов, Модуль оценки статуса автопарка; Модуль оценки занятости водительского состава, которые позволили снизить операционные затраты на работу транспортного агента, экономический эффект - не менее 1млн.руб/месяц. <>Повышение эффективности аренды малой дизельной техники, результат - снижены потери возникающие при аренде погрузчиков, путём оптимизации доли не освоенной аренды, и доли перерасхода плановой аренды. Экономический эффект - 1,5млн.руб/год. <>Оценка документооборота кладовщиков, результат - перераспределена нагрузка кладовщиков и оптимизирована их численность. <>Оценка нагрузки сотрудников ОМТС КД, результат - перераспределение и выравнивание нагрузки сотрудников ОМТС КД, снижение рисков срыва закупа ТМЦ. Автор проектов представленных на рассмотрение текущего периода: <>Оптимизации операционных затрат на услуги железнодорожного цеха, за счёт изменения системы учета затрат на ЖДЦ, изменения заявочной ответственности подразделений-заказчиков, а также изменения сегмента услуг ЖДЦ для выхода из под контроля РЭК, прогнозируемое высвобождение средств до 10% бюджета ЖДЦ, в том числе повышение эффективности продаж услуг ЖДЦ. <>Повышение эффективности продаж непрофильных сегментов товарной корзины филиала УАЗ-СУАЛ, за счёт изменения ценовой политики, с перспективой высвобождения 110млн.руб./год. Кадровый резерв: Успешно прошёл 3-х месячную стажировку на должность начальника ЦСХ КД. По результату стажировки, мною разработан и предложен коммерческому директору перечень мероприятий из 91-го пункта по улучшению бизнес деятельности ЦСХ и АТЦ КД.
Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено в 07:36
80 000 Р , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 16 городов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора по логистике, АО "СУАЛ" филиал "УАЗ-СУАЛ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация процесса транспортной и складской логистики движения ТМЦ при обеспечении потребности завода и сбыте готовой продукции с оборотом филиала 1млрд.руб./месяц. Контроль работы цеха складского хозяйства с общей площадью 24-х складов - 21тыс.кв.м. и численностью персонала 2-х участков 62 человека. Контроль работы автотранспортного цеха, состоящего из участка эксплуатации и службы ремонта, с общим числом автопарка 69 единиц, и численностью персонала 84 человека. Разработка бюджета затрат на работу ЦСХ, АТЦ и осуществление контроля над его соблюдением. Курирование вопросов финансовой стратегии, в части ценообразования услуг коммерческой дирекции, по сегментам: ответ.хранение, погрузо-разгрузочные работы, аренда складской площади, услуги автотранспорта и спецтехники по 10 сегментным группам товарного портфеля АТЦ КД. Контроль и оценка эффективности продажи услуг, выработка маркетинговой стратегии по экономическому росту. Анализ эффективности транспортной и складской логистики, определение логистической стратегии и разработка методик повышения эффективности внутризаводских логистических процессов с целью сокращения затрат на услуги автомобильного транспорта, и расхода на складской оборот ТМЦ. Мониторинг конъюнктуры рынка, оценка конкурентной среды, разработка контрмер противостояния внешним угрозам рынка услуг автотранспорта. Курирование вопросов целеполагания, определение и оценка выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) операционных руководителей по направлениям коммерческой деятельности. Формирование отчётной информации о подконтрольных логистических процессах и представление её корпусу директоров. Курирование учёта работы АТЦ КД в базе системы 1С:Автотранспорт, обеспечение синхронизации учётных данных базы 1С:Автотранспорт c данными операционных расходов АТЦ КД в системе учёта SAP. Профессиональные достижения: 3 место в заводском конкурсе "Молодой руководитель", 2 место в заводском конкурсе "Охрана труда и промышленная безопасность для руководителей" Личные производственные достижения: <>Организовал создание в составе КД startup Автотранспортного цеха, обеспечил рост объёма услуг за 3 года с 5600маш/час в месяц на уровень 8900маш/час в месяц при параллельной оптимизации числа единиц автопарка со 108 до 69 единиц <>За счёт оптимизации складской логистики за 3 предшествующих года в условиях роста грузооборота с 7тыс.тн до 11тыс.тн в год на 57%, сократил объём складских площадей с 30тыс.кв.м до 21тыс.кв.м на 30%. Автор и руководитель успешно реализованных проектов: <>Реорганизация центральных складов, результат - снижение затрат на складскую логистику, экономический эффект - до 8% операционных затрат на работу центральных складов. <>Централизация поставки баллонного газа, результат - оптимизация косвенных затрат на оборот баллонного газа, экономический эффект - до 3% на содержание центральных складов. <>Развитие системы учёта работы внутризаводского транспортного агента, результат - расширена функциональность 1С, внедрены Модуль учёта оборота путевых листов; Модуль учёта расхода горючего; Модуль учёта ТО автопарка; Модуль планирования ТО автопарка; Модуль табеля выходов, Модуль оценки статуса автопарка; Модуль оценки занятости водительского состава, которые позволили снизить операционные затраты на работу транспортного агента, экономический эффект - не менее 1млн.руб/месяц. <>Повышение эффективности аренды малой дизельной техники, результат - снижены потери возникающие при аренде погрузчиков, путём оптимизации доли не освоенной аренды, и доли перерасхода плановой аренды. Экономический эффект - 1,5млн.руб/год. <>Оценка документооборота кладовщиков, результат - перераспределена нагрузка кладовщиков и оптимизирована их численность. <>Оценка нагрузки сотрудников ОМТС КД, результат - перераспределение и выравнивание нагрузки сотрудников ОМТС КД, снижение рисков срыва закупа ТМЦ. Автор проектов представленных на рассмотрение текущего периода: <>Оптимизации операционных затрат на услуги железнодорожного цеха, за счёт изменения системы учета затрат на ЖДЦ, изменения заявочной ответственности подразделений-заказчиков, а также изменения сегмента услуг ЖДЦ для выхода из под контроля РЭК, прогнозируемое высвобождение средств до 10% бюджета ЖДЦ, в том числе повышение эффективности продаж услуг ЖДЦ. <>Повышение эффективности продаж непрофильных сегментов товарной корзины филиала УАЗ-СУАЛ, за счёт изменения ценовой политики, с перспективой высвобождения 110млн.руб./год. Кадровый резерв: Успешно прошёл 3-х месячную стажировку на должность начальника ЦСХ КД. По результату стажировки, мною разработан и предложен коммерческому директору перечень мероприятий из 91-го пункта по улучшению бизнес деятельности ЦСХ и АТЦ КД.
Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено 10 мая
По договоренности , 39 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Краснодар, Сочи, Адлер , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Управляющий, Управление коммерческой недвижимостью, 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - Управление коммерческой недвижимостью. - Осуществление общей организации и контроль работы. - Обеспечение бесперебойной работы объекта. - Разработка концепции под конкретный объект. - Поиск арендаторов на свободные площади. - Заключение договоров с потенциальными клиентами. - Контроль выполнения договорных отношений, своевременных оплат. - Ведение документооборота. Достижения: - Организация предприятия с «0». - 100 % заполнение свободных торговых мест арендаторами.
Начальник отдела сбыта, Специалист по аренде, Директор, Менеджер инвестиционных проектов, Заместитель генерального директора по коммерции, Руководитель отдела маркетинга, Региональный представитель скрыть
Обновлено 27 февраля
18 000 Р , 39 лет , Каменск-Уральский , стаж 19 лет и 8 месяцев
Старший продавец-консультант, ООО" Предприятие" Таен", 3 года и 10 месяцев (по ноябрь 2015)
Открытие закрытие магазина, составление отчетов по кассе ККМ-3, ККМ-6; заполнение кассовой книги, отправление денежных сумм через сбербанк, работа с покупателями-консультирование, прямые продажи, составление заказов, приемка товаров, выставление товаров в торговую зону, проверка о правильности оформления ценников и цен, ежедневные мини ревизии определенных групп товаров, ежедневное отправление отчетов через эл. почту, еженедельные отчеты, составление графиков рабочего времени сотрудников, составление графика смен на месяц, составление графиков отпусков, сбор документов счетфактур за телефонию, интернет, аренду помещение; оплата за коммунальные услуги, набор персонала, обучение персонала, составление заказов клиентов, отгрузка по без\расчету, проведение инвентаризации, проверка за соблюдением чистоты в зале, проверка выходов сотрудников на работу. Знание программы1С8. Опыт работы менеджер по продажам.
Обновлено 26 августа 2016
130 000 Р , 33 года , Каменск-Уральский , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник территориального участка сети АЗС, АО "Газпромнефть - Урал", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• Управление и организация работой участка АЗС (8 - АЗС в подчинении); • Выполнение плановых показателей по нефтепродуктам, сопутствующим товарам на АЗС участка; • Обеспечение бесперебойной работы АЗС; • Организация и контроль выполнения целевых показателей по уровню сервиса; • Организация продаж нефтепродуктов и сопутствующих товаров розничным клиентам через сеть АЗС; • Увеличение реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров розничным клиентам на АЗС; • Управление экономической эффективностью АЗС участка; • Управление персоналом участка (70 человек), (Подбор, обучение, адаптация, мотивация, аттестация, ротация персонала, проведение совещаний); • Контроль за техническим состоянием и организацией технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений АЗС; • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Обновлено 12 января 2016
15 000 Р , 28 лет , Каменск-Уральский , стаж 3 года и 10 месяцев
Аэродизайнер, мастер свадебных аксессуаров, На дому, 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 30 августа 2015
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , стаж 8 лет и 4 месяца
Директор филиала, Русский свет, www.russkiysvet.ru, 6 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2014)
Обязанности: Организация эффективной торгово-хозяйственной деятельности филиала. Годовое, квартальное и ежемесячное бюджетирование, контроль за его соблюдением. Управление и оптимизация бизнес-процессов в филиале с целью повышения эффективности работы. Увеличение дохода предприятия, Оптимизация затрат филиала (з/п, транспорт, аренда, хоз.нужды). Отслеживание и сокращение финансовой оборачиваемости филиала. Подбор, развитие и мотивация персонала. Оценка действий менеджеров и начальников отделов у клиентов и в офисе. В подчинении 22 чел. Открытие новых направлений бизнеса (Торговый зал). Развитие и увеличение доходности розничного направления бизнеса. Проведение переговоров с крупными клиентами, повышение лояльности к компании у клиентов. Участие в реализации проектов по внедрению энергоэффективных программ на промышленных предприятиях города. Достижения:окупаемость филиала составила 5 месяцев, многократный рост чистого дохода филиала, улучшение качества работы с клиентами филиала.
Обновлено 28 февраля 2015
40 000 Р , 39 лет , Каменск-Уральский , стаж 14 лет и 5 месяцев
Руководитель группы продаж, ООО "Завод винтовых свай", 2 года (по ноябрь 2014)
ООО "Завод винтовых свай", г. Екатеринбург Производство металлических свай: винтовых, свай-оболочек, конушоных; изготовление металлоконструкций ростверков по чертежам заказчика и типовым сериям; аренда спецтехники, выполнение субподрядных работ по устройству фундаментов под ключ. - продвижение технологии винтовых свай; - представление продукции и услуг компании на специализированных выставках; - взаимодействие с проектными институтами, заказчиками, строительными организациями в ходе реализации проектов; - организация работы отдела (анализ рынка, планирование, постановка целей и задач, распределение зон ответственности, отчетная документация, обучение и мотивация сотрудников, решение внутренних вопросов согласования взаимодействия между отделами и производством, формирование командной работы внутри отдела); - определение ценовой политики компании, согласование условий работы с заказчиками; - разработка методик расчета стоимости на новые работы и услуги, вводимых на предприятии; - анализ работы коммерческого отдела с целью поиска, разработки, введения мероприятий повышающих эффективность работы; - разработана методика расчета на новую продукцию и изделия компании, введенные в 2014 году; - создана система расчета транспортных затрат с учетом специфики отгрузки продукции компании; - налажен продуктивный диалог с ключевыми заказчиками; - выиграны тендеры по ключевым объектам строительства, формирующим бюджет отдела; - отсутствие текучести кадров в отделе.
Обновлено 31 мая 2012
25 000 Р , 31 год , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Внештатный сотрудник, ООО «ОРТИС-ПРОФИТ»,, 7 месяцев (по декабрь 2011)
• организация участия фирмы в строительных аукционах (конкурсах) • заполнение заявки на участие в торгах • участие в торгах • работа в соответствии с ФЗ-94
Обновлено 13 августа 2014
По договоренности , 31 год , Каменск-Уральский , стаж 11 лет и 4 месяца
Менеджер договорного отдела, ООО "Родник", 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Функциональные обязанности: - прием заявок и координация отдела доставки; - заключение договоров поставок, аренды, купли-продажи; - оформление документов поставки, накладных и счетов-фактур, актов сверок; - работа с дебиторской задолженностью; - работа с кассой, ведение кассовой книги; - розничная торговля с наличным и безналичным расчетом.
Обновлено 4 августа 2014
По договоренности , 32 года , Каменск-Уральский , стаж 5 лет и 5 месяцев
Менеджер по персоналу, Центр сопровождения бизнеса "Эталон"., 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Ведение кадрового делопроизводства на предприятии. Должностные обязанности: - организация и ведение кадрового делопроизводства; - своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; - оформление приказов по личному составу и основной деятельности; - составление графика отпусков; - заключение трудовых договоров и договоров материальной ответственности; - ведение, учет и оформление табелей учета рабочего времени работников; - ведение личных дел работников; - заполнение трудовых книжек и соблюдение правил их хранения; - учет и ведение личных карточек работников; - оформление журналов по учету кадрового документооборота; - выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности; - взаимодействие с органами центра занятости населения, отделением ПФ РФ, работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования; - разработка должностных инструкций и положений, регламентов; - оформление и учет больничных листов (нового образца); - ведение воинского учета работников учреждения; - отчетность по кадровым вопросам; - активный поиск и подбор персонала (размещение вакансий, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных) - организация и координация собеседований с руководителями; - организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников; - отчетность по вопросам подбора персонала; - отчет о проделанной работе. Менеджер по персоналу. Должностные обязанности. Подбор персонала для работодателя: - прием заявки от работодателя; - составление "профиля" специалиста, описание позиции; - активный поиск и подбор персонала; - размещение вакансий в ЦЗН, СМИ, интернет; - поиск и обработка резюме; - проведение телефонных интервью; - первичных собеседований с кандидатами, оценка кандидатов; - ведение базы данных; - предоставление персонала в срок, организация собеседований у работодателя; - ведение одновременно несколько открытых вакансий (5-15); - отчет о проделанной работе; - составление сопроводительной документации по сделке (оформление заявок, актов выполнения работ); - проведение мониторинга уровня заработных плат специалистов (для отдельной группы клиентов); - разработка должностных инструкций и положений, регламентов; - обучение персонала (отдела продаж, продавцов), адаптация новых сотрудников.
Обновлено 8 июля 2014
По договоренности , 33 года , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 10 месяцев
Заместитель директора по юридическим вопросам, ООО Частная охранная организация «Защита-Универсал», 8 месяцев (по январь 2014)
Обязанности: - организация правового сопровождения охранной деятельности, - ведение деловых переговоров по вопросам организации охранной деятельности, - ведение телефонных переговоров (предложение услуг, согласование условий договоров, взыскание задолженности и т.д.) - организация правового сопровождения договорной работы, - исполнительное производство, взаимодействие со службой судебных приставов, - консультирование директора организации по правовым вопросам; информирование работников организации по правовым вопросам; - выполнение поручений директора. Основные достижения: разработал эффективную стратегию работы со службой судебных приставов по работе с должниками.
Обновлено 12 апреля 2014
По договоренности , 37 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 14 лет и 1 месяц
Управляющий сети магазинов при АЗС, АЗС Шельф, 7 месяцев (по март 2013)
Анализ продаж, закуп продукции, сверки с поставщиками, заключение договоров, взаиморасчеты, ревизии, отбор продавцов.
Обновлено 3 декабря 2013
По договоренности , 24 года , Каменск-Уральский , стаж 1 год и 10 месяцев
Менеджер, Кофемашины в аренду, 1 год и 10 месяцев (по февраль 2013)
Привлечение новых клиентов, заключение договоров, доставка кафемашин, содержиние работоспособного состояния.
Обновлено 24 сентября 2013
25 000 Р , 27 лет , Каменск-Уральский , Немецкий (Базовый) , стаж 3 года и 11 месяцев
Менеджер, ООО "Эковош Мобайл Свердловская область", 6 месяцев (по июль 2013)
Прием телефонных звонков, работа с входящей/исходящей корреспонденцией, сопровождение и контроль подготовки необходимых документов по аренде нежилой площади в ТЦ, консультирование клиентов, привлечение новых клиентов, исполнение руководителей, заказ авиа и железнодорожных билетов, жизнеобеспечение офиса. работа в 1С "Бухгалтерия" и 1С Хеликс: "Автомойка и шиномонтаж"
Обновлено 9 июня 2012
По договоренности , 48 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 30 лет и 7 месяцев
Менеджер по сдаче в аренду помещений, ОАО "УралСТ-Холдинг", 5 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Осуществление активного поиска и причлечение новых арендаторов, осуществление контроля своевременности выплат, организация и контроль работы персонала, проведение анализа рынка аренды
Обновлено 18 апреля 2006
15 000 Р , 37 лет , Каменск-Уральский , Английский (Разговорный) , стаж 4 года и 2 месяца
Монтажник пластиковых окон, ООО "АКС", 5 месяцев (по апрель 2006)
Установка пластиковых окон
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.