Резюме «Менеджер направления» в Каменске-Уральском

Найдено 91 резюме
После регистрации будет доступно 147 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 21 июня
По договоренности , 44 года , Каменск-Уральский , стаж 23 года и 5 месяцев
Начальник отдела кадров, МО МВД России "Каменск-Уральский", 7 месяцев (по настоящее время)
Осуществлял общее руководство отделом по работе с личным составом по реализации возложенных на него задач и функций, определял приоритетные направления деятельности, разделял обязанности, обеспечивал соблюдение законности, профессиональный уровень подготовки подчиненного личного состава.
Обновлено 21 июня
По договоренности , 42 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , стаж 22 года и 10 месяцев
Начальник отдела, ИП Волосников, 3 года (по декабрь 2016)
Организация службы материально-технического обеспечения предприятия (грузовые запчасти, ГСМ, ремонт подвижного состава в кол-ве 18 единиц тягачей импортного производства и полуприцепов к ним). Планирование закупок запчастей, оборудования. Обеспечение запчастями отдела ремонт, Складской учет (4-5 млн. 400-500 наименований). Обеспечение ГСМ парка автомобилей (18 единиц), планирование расхода, поступления. Контроль за работой ремонтной службы подвижного состава. Работа с водителями. Планирование ППР, ТО подвижного состава.
Все вакансии по 500 Р в Каменске-Уральском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 19 июня
55 000 Р , 35 лет , Каменск-Уральский , стаж 11 лет и 7 месяцев
Категорийный менеджер, ООО Ветер Перемен Розничная торговля, 7 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Заказ товара, контроль резерва на складе, формирование ассортиментной матрицы, контроль выкладки товара, спроса, прогноз продаж, ценообразование, поиск поставщиков. Подбор и изменение ассортимента в своей товарной группе по всем магазинам компании на основе аналитических данных; Переговоры с поставщиками, направленные на улучшение условий; Мониторинг рынка • Ведение аналитической отчетности по категориям. • Опыт ведения переговоров. • Контроль выполнения договорных обязательств поставщиков, ведение претензионной работы; • Аудит ассортимента, цен и трейд-маркетинговой активности конкурентов, АВС анализ Достижения: • Установила партнерские отношения и организовала прямые поставки алкогольной продукции из г. Москва минуя дистрибуцию.
Обновлено 13 июня
По договоренности , 45 лет , Каменск-Уральский , готова к переезду в Екатеринбург , Немецкий (Базовый) , стаж 19 лет и 6 месяцев
Заместитель начальника, ГБУ СО Многофункциональный центр(МФЦ), 3 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Контроль правильности оформления документов для сдачи в гос.органы, контроль качества обслуживания заявителей, введение новых услуг, разработка регламентов, технологических карт
Обновлено 2 апреля
30 000 Р , 41 год , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 5 месяцев
Менеджер по развитию и работе с клиентами, ИП Никитин, 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Обязанности: - работа с клиентами по определению необходимости проведения строительных и отделочных работ; - поиск и оценка строительства и ремонта объектов недвижимости; - разработка мероприятий по увеличению эффективности работы; - организация труда, контроль выполнения работ по объекту Достижения: - за период работы была расширена зона коммерческой деятельности (привлечены клиенты из Курганской и Челябинской областей)
Обновлено 27 марта
25 000 Р , 23 года , Каменск-Уральский , стаж 4 года и 4 месяца
Кассир-Операционист-Менеджер, Банк Русский Стандарт, 7 месяцев (по настоящее время)
- Консультирование клиентов по продуктам банка: кредиты, кредитные карты, депозиты, страховые продукты; - Выполнение плана продаж; - Открытие и ведение банковских счетов/счетов по вкладам (депозитам) физических лиц; - Работа с входящим клиентопотоком/привлечение новых клиентов (холодные звонки)
Обновлено 7 марта
По договоренности , 25 лет , Каменск-Уральский , стаж 6 лет и 1 месяц
Специалист-кассир, ООО "Трейд-Телеком", 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Абонентское обслуживание
Обновлено 8 января
40 000 Р , 31 год , Каменск-Уральский , готов к переезду в Екатеринбург , Английский (Базовый) , стаж 1 год и 8 месяцев
Ведущий инженер-руководитель группы улучшений, Трубная металлургическая компания, 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Курсы повышения квалификации по специальности «Экономика и управление на предприятии», УрФУ, 2008 г. (диплом государственного образца с отличием). Работа: С ноября 2008 г. по ноябрь 2015 г. ПАО «Трубная металлургическая компания», г. Каменск-Уральский Свердловской области в должности инженера-технолога 3, 2 и 1 категории центральной заводской лаборатории. С ноября 2015 г. по настоящее время ПАО «Трубная металлургическая компания», г. Каменск-Уральский Свердловской области в должности ведущего инженера по системе менеджмента в центре единой системы менеджмента и сертификации. Деловые качества: Активный участник рационализаторской деятельности предприятия. Грамотный, ответственный и инициативный специалист. Самостоятельно и творчески подходит к решению заданий. Имеет своё мнение и не ограничивается в своей деятельности рамками стандартных минимальных требований. Нарушений трудовой дисциплины не имеет. Компетенции и достижения: Победитель первого тура ХVІ всероссийского конкурса «Инженер года 2015» в номинации «Черная металлургия» по версии «Инженерное искусство молодых» (диплом от 28.12.2015). Неоднократный победитель молодежных научно-практических конференций предприятия (свидетельства о повышении квалификации) Прошел обучение по образовательным программам: - Теория решения изобретательских задач (свидетельство от августа 2015 г.); - Инновационные технологические процессы обработки металлов давлением (удостоверение от октября 2013 г). Присвоена квалификация «Зеленый пояс» по методологии улучшений Lean&SixSigma (сертификат № 15-001 от 03.03.2016), имеет опыт внедрения системы Лин-Бережливое производство «5S+1» на предприятии. Основные должностные обязанности и функции ведущего инженера по системе менеджмента (в период с ноября 2015 г. по настоящее время): 1 Внедрение и распространение системы Lean-Бережливое производство 5S+1 (Органиация удобного и безопасного рабочего места) на производственных площадках промышленного предприятия; 2 Организация обучения сотрудников предприятия методологии Lean-Бережливое производство для реализации ими соответствующих проектов; 3 Координация работы сотрудников предприятия в рамках реализации проектов Lean-Бережливое производство; 4 Оказание методической помощи руководителям проектов по Бережливому производству 5 Подготовка распорядительных документов об организации деятельности предприятия в рамках реализации Бережливого производства; 6 Внедрение и распространение на предприятии системы SixSigma, направленной на снижение затрат и себестоимости, улучшения качества услуг/продукции, повышение производительности процессов; 7 Проведение аудитов функционирования системы Lean-Бережливое производство на предприятии с целью оценки и поддержания достигнутых результатов. В результате реализации проектов Lean-Бережливое производство: - улучшены эргономические показатели рабочих мест предприятия; - повышена безопасность условий труда; - повышена культура производства; - обеспечено рациональное размещение предметов и инструментов на рабочих местах; - сокращено время поиска необходимых в работе предметов и инструментов; - повышена производительность труда персонала; - получен положительный экономический эффект.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 42 года , Каменск-Уральский , стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер, начальник отдела отгрузки, супервайзер, Калинка,Инвина,Завод Демидовский,ИП собственное (Каменск-Уральский), Розничная торговля, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с розничными сетями города и магазинами области, знание розничной торговли, нормативно-правовой документации по торговле, методов по повышению покупательской лояльности, знание складской и транспортной логистики. Постановка и контроль выполнения задач, мотивация персонала, обучение персонала. Опыт открытия новых торговых точек. Руководство отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач, мониторинг, анализ рынка, расширение и развитие клиентской базы, ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дебиторской задолженностью, выполнение и увеличение отчетных показателей, организация мероприятий по увеличению объемов продаж, предложение руководству схем для увеличения продаж. Калинка- Руководитель отдела продаж. Управление отделом продаж по продаже бытовой химии (в подчинении 7 человек). Мои достижения: увеличение продаж на 25%, показатель ВУМ увеличила с 1% до максимального-5 %. Снизила дебиторскую задолженность на 20%. Инвина- Супервайзер. Управление отделом продаж по продаже алкогольной продукции (в подчинении 7 человек). Достижения: увеличение клиентской базы на 20%, увеличение продаж, продвижение продукции собственного производства, проведение маркетинговых мероприятий, снижение дебиторской задолженности на 20 %. Завод Демидовский—Нач. отдела отгрузки. Организация работы отдела отгрузки (в подчинении 18 чел). Мои достижения-оптимизация процесса приемки, хранения и отгрузки готовой продукции клиентам, что привело к сокращению времени на выполнение этих процессов. Снижение потерь. Проведение инвентаризаций. ИП собственное (розничная торговля- 5 лет). (направление 1. Окна, двери. 2 торговля детской одеждой). Открытие торговой точки, организация розничных продаж, управление персоналом, обучение персонала. Работа с ассортиментом и поставщиками, проведение маркетинговых мероприятий, разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота, анализ продаж. Достижения: увеличение продаж на 30 %, а по некоторым позициям на 40%.
Обновлено 25 февраля
По договоренности , 42 года , Каменск-Уральский , стаж 23 года и 5 месяцев
Менеджер, начальник отдела отгрузки, супервайзер, Калинка,Инвина,Завод Демидовский,ИП собственное (Каменск-Уральский), Розничная торговля, 12 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Работа с розничными сетями города и магазинами области, знание розничной торговли, нормативно-правовой документации по торговле, методов по повышению покупательской лояльности, знание складской и транспортной логистики. Постановка и контроль выполнения задач, мотивация персонала, обучение персонала. Опыт открытия новых торговых точек. Руководство отделом продаж, постановка и контроль выполнения задач, мониторинг, анализ рынка, расширение и развитие клиентской базы, ведение переговоров с ключевыми клиентами, работа с дебиторской задолженностью, выполнение и увеличение отчетных показателей, организация мероприятий по увеличению объемов продаж, предложение руководству схем для увеличения продаж. Калинка- Руководитель отдела продаж. Управление отделом продаж по продаже бытовой химии (в подчинении 7 человек). Мои достижения: увеличение продаж на 25%, показатель ВУМ увеличила с 1% до максимального-5 %. Снизила дебиторскую задолженность на 20%. Инвина- Супервайзер. Управление отделом продаж по продаже алкогольной продукции (в подчинении 7 человек). Достижения: увеличение клиентской базы на 20%, увеличение продаж, продвижение продукции собственного производства, проведение маркетинговых мероприятий, снижение дебиторской задолженности на 20 %. Завод Демидовский—Нач. отдела отгрузки. Организация работы отдела отгрузки (в подчинении 18 чел). Мои достижения-оптимизация процесса приемки, хранения и отгрузки готовой продукции клиентам, что привело к сокращению времени на выполнение этих процессов. Снижение потерь. Проведение инвентаризаций. ИП собственное (розничная торговля- 5 лет). (направление 1. Окна, двери. 2 торговля детской одеждой). Открытие торговой точки, организация розничных продаж, управление персоналом, обучение персонала. Работа с ассортиментом и поставщиками, проведение маркетинговых мероприятий, разработка и реализация мероприятий по увеличению товарооборота, анализ продаж. Достижения: увеличение продаж на 30 %, а по некоторым позициям на 40%.
Обновлено в 07:36
80 000 Р , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Новосибирск, Санкт-Петербург и еще 30 городов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора по логистике, АО "СУАЛ" филиал "УАЗ-СУАЛ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация процесса транспортной и складской логистики движения ТМЦ при обеспечении потребности завода и сбыте готовой продукции с оборотом филиала 1млрд.руб./месяц. Контроль работы цеха складского хозяйства с общей площадью 24-х складов - 21тыс.кв.м. и численностью персонала 2-х участков 62 человека. Контроль работы автотранспортного цеха, состоящего из участка эксплуатации и службы ремонта, с общим числом автопарка 69 единиц, и численностью персонала 84 человека. Разработка бюджета затрат на работу ЦСХ, АТЦ и осуществление контроля над его соблюдением. Курирование вопросов финансовой стратегии, в части ценообразования услуг коммерческой дирекции, по сегментам: ответ.хранение, погрузо-разгрузочные работы, аренда складской площади, услуги автотранспорта и спецтехники по 10 сегментным группам товарного портфеля АТЦ КД. Контроль и оценка эффективности продажи услуг, выработка маркетинговой стратегии по экономическому росту. Анализ эффективности транспортной и складской логистики, определение логистической стратегии и разработка методик повышения эффективности внутризаводских логистических процессов с целью сокращения затрат на услуги автомобильного транспорта, и расхода на складской оборот ТМЦ. Мониторинг конъюнктуры рынка, оценка конкурентной среды, разработка контрмер противостояния внешним угрозам рынка услуг автотранспорта. Курирование вопросов целеполагания, определение и оценка выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) операционных руководителей по направлениям коммерческой деятельности. Формирование отчётной информации о подконтрольных логистических процессах и представление её корпусу директоров. Курирование учёта работы АТЦ КД в базе системы 1С:Автотранспорт, обеспечение синхронизации учётных данных базы 1С:Автотранспорт c данными операционных расходов АТЦ КД в системе учёта SAP. Профессиональные достижения: 3 место в заводском конкурсе "Молодой руководитель", 2 место в заводском конкурсе "Охрана труда и промышленная безопасность для руководителей" Личные производственные достижения: <>Организовал создание в составе КД startup Автотранспортного цеха, обеспечил рост объёма услуг за 3 года с 5600маш/час в месяц на уровень 8900маш/час в месяц при параллельной оптимизации числа единиц автопарка со 108 до 69 единиц <>За счёт оптимизации складской логистики за 3 предшествующих года в условиях роста грузооборота с 7тыс.тн до 11тыс.тн в год на 57%, сократил объём складских площадей с 30тыс.кв.м до 21тыс.кв.м на 30%. Автор и руководитель успешно реализованных проектов: <>Реорганизация центральных складов, результат - снижение затрат на складскую логистику, экономический эффект - до 8% операционных затрат на работу центральных складов. <>Централизация поставки баллонного газа, результат - оптимизация косвенных затрат на оборот баллонного газа, экономический эффект - до 3% на содержание центральных складов. <>Развитие системы учёта работы внутризаводского транспортного агента, результат - расширена функциональность 1С, внедрены Модуль учёта оборота путевых листов; Модуль учёта расхода горючего; Модуль учёта ТО автопарка; Модуль планирования ТО автопарка; Модуль табеля выходов, Модуль оценки статуса автопарка; Модуль оценки занятости водительского состава, которые позволили снизить операционные затраты на работу транспортного агента, экономический эффект - не менее 1млн.руб/месяц. <>Повышение эффективности аренды малой дизельной техники, результат - снижены потери возникающие при аренде погрузчиков, путём оптимизации доли не освоенной аренды, и доли перерасхода плановой аренды. Экономический эффект - 1,5млн.руб/год. <>Оценка документооборота кладовщиков, результат - перераспределена нагрузка кладовщиков и оптимизирована их численность. <>Оценка нагрузки сотрудников ОМТС КД, результат - перераспределение и выравнивание нагрузки сотрудников ОМТС КД, снижение рисков срыва закупа ТМЦ. Автор проектов представленных на рассмотрение текущего периода: <>Оптимизации операционных затрат на услуги железнодорожного цеха, за счёт изменения системы учета затрат на ЖДЦ, изменения заявочной ответственности подразделений-заказчиков, а также изменения сегмента услуг ЖДЦ для выхода из под контроля РЭК, прогнозируемое высвобождение средств до 10% бюджета ЖДЦ, в том числе повышение эффективности продаж услуг ЖДЦ. <>Повышение эффективности продаж непрофильных сегментов товарной корзины филиала УАЗ-СУАЛ, за счёт изменения ценовой политики, с перспективой высвобождения 110млн.руб./год. Кадровый резерв: Успешно прошёл 3-х месячную стажировку на должность начальника ЦСХ КД. По результату стажировки, мною разработан и предложен коммерческому директору перечень мероприятий из 91-го пункта по улучшению бизнес деятельности ЦСХ и АТЦ КД.
Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено в 07:36
80 000 Р , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 16 городов , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 10 месяцев
Заместитель коммерческого директора по логистике, АО "СУАЛ" филиал "УАЗ-СУАЛ", 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
Организация процесса транспортной и складской логистики движения ТМЦ при обеспечении потребности завода и сбыте готовой продукции с оборотом филиала 1млрд.руб./месяц. Контроль работы цеха складского хозяйства с общей площадью 24-х складов - 21тыс.кв.м. и численностью персонала 2-х участков 62 человека. Контроль работы автотранспортного цеха, состоящего из участка эксплуатации и службы ремонта, с общим числом автопарка 69 единиц, и численностью персонала 84 человека. Разработка бюджета затрат на работу ЦСХ, АТЦ и осуществление контроля над его соблюдением. Курирование вопросов финансовой стратегии, в части ценообразования услуг коммерческой дирекции, по сегментам: ответ.хранение, погрузо-разгрузочные работы, аренда складской площади, услуги автотранспорта и спецтехники по 10 сегментным группам товарного портфеля АТЦ КД. Контроль и оценка эффективности продажи услуг, выработка маркетинговой стратегии по экономическому росту. Анализ эффективности транспортной и складской логистики, определение логистической стратегии и разработка методик повышения эффективности внутризаводских логистических процессов с целью сокращения затрат на услуги автомобильного транспорта, и расхода на складской оборот ТМЦ. Мониторинг конъюнктуры рынка, оценка конкурентной среды, разработка контрмер противостояния внешним угрозам рынка услуг автотранспорта. Курирование вопросов целеполагания, определение и оценка выполнения ключевых показателей эффективности (KPI) операционных руководителей по направлениям коммерческой деятельности. Формирование отчётной информации о подконтрольных логистических процессах и представление её корпусу директоров. Курирование учёта работы АТЦ КД в базе системы 1С:Автотранспорт, обеспечение синхронизации учётных данных базы 1С:Автотранспорт c данными операционных расходов АТЦ КД в системе учёта SAP. Профессиональные достижения: 3 место в заводском конкурсе "Молодой руководитель", 2 место в заводском конкурсе "Охрана труда и промышленная безопасность для руководителей" Личные производственные достижения: <>Организовал создание в составе КД startup Автотранспортного цеха, обеспечил рост объёма услуг за 3 года с 5600маш/час в месяц на уровень 8900маш/час в месяц при параллельной оптимизации числа единиц автопарка со 108 до 69 единиц <>За счёт оптимизации складской логистики за 3 предшествующих года в условиях роста грузооборота с 7тыс.тн до 11тыс.тн в год на 57%, сократил объём складских площадей с 30тыс.кв.м до 21тыс.кв.м на 30%. Автор и руководитель успешно реализованных проектов: <>Реорганизация центральных складов, результат - снижение затрат на складскую логистику, экономический эффект - до 8% операционных затрат на работу центральных складов. <>Централизация поставки баллонного газа, результат - оптимизация косвенных затрат на оборот баллонного газа, экономический эффект - до 3% на содержание центральных складов. <>Развитие системы учёта работы внутризаводского транспортного агента, результат - расширена функциональность 1С, внедрены Модуль учёта оборота путевых листов; Модуль учёта расхода горючего; Модуль учёта ТО автопарка; Модуль планирования ТО автопарка; Модуль табеля выходов, Модуль оценки статуса автопарка; Модуль оценки занятости водительского состава, которые позволили снизить операционные затраты на работу транспортного агента, экономический эффект - не менее 1млн.руб/месяц. <>Повышение эффективности аренды малой дизельной техники, результат - снижены потери возникающие при аренде погрузчиков, путём оптимизации доли не освоенной аренды, и доли перерасхода плановой аренды. Экономический эффект - 1,5млн.руб/год. <>Оценка документооборота кладовщиков, результат - перераспределена нагрузка кладовщиков и оптимизирована их численность. <>Оценка нагрузки сотрудников ОМТС КД, результат - перераспределение и выравнивание нагрузки сотрудников ОМТС КД, снижение рисков срыва закупа ТМЦ. Автор проектов представленных на рассмотрение текущего периода: <>Оптимизации операционных затрат на услуги железнодорожного цеха, за счёт изменения системы учета затрат на ЖДЦ, изменения заявочной ответственности подразделений-заказчиков, а также изменения сегмента услуг ЖДЦ для выхода из под контроля РЭК, прогнозируемое высвобождение средств до 10% бюджета ЖДЦ, в том числе повышение эффективности продаж услуг ЖДЦ. <>Повышение эффективности продаж непрофильных сегментов товарной корзины филиала УАЗ-СУАЛ, за счёт изменения ценовой политики, с перспективой высвобождения 110млн.руб./год. Кадровый резерв: Успешно прошёл 3-х месячную стажировку на должность начальника ЦСХ КД. По результату стажировки, мною разработан и предложен коммерческому директору перечень мероприятий из 91-го пункта по улучшению бизнес деятельности ЦСХ и АТЦ КД.
Менеджер проекта логистика, Диспетчер завода, Мастер участка эксплуатации технологических кранов, Мастер по ремонту технологического оборудования, Профессиональный педагог, Профессиональный педагог скрыть
Обновлено 21 июня
50 000 Р , 31 год , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет и 10 месяцев
Директор подразделения, ООО Вау-Фуд (Сушкофф ), 6 месяцев (по май 2017)
- Планирование по снабжению филиала продуктами - контроль по производству конечного продукта согласно технологии - хозяйственна деятельность предприятия - организация работы подразделения (в подчинении 20 человек) - контроль первичной документации - контроль по соблюдению санитарных правил - обучение персонала новым стандартам предприятия - поиск и трудоустройство новых сотрудников - рассмотрение претензий потребителей и принятие решений во избежании конфликтных ситуаций - Проведение инвентаризации - контроль и обеспечение устойчивой и бесперебойной службы доставки - Контроль составление и оптимизация рабочего графика для персонала - Контроль результатов ревизий, списаний - Контроль технического состояния оборудования, помещений и всех систем работы филиала - Обеспечивание прохождение работниками медицинского обследования в сроки, устанавливаемые органом санитарного надзора - Составление рабочего графика для персонала - Контроль за материальными ценностями
Обновлено 13 июня
По договоренности , 29 лет , Каменск-Уральский , стаж 10 лет и 9 месяцев
Супервайзер, ООО Центрофинанс ИП Епифанцев В.Г., 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Управление сетью офисов, в том числе удаленное (города: Арти, Асбест, Верхняя Салда, Верхняя Пышма, К-Уральский, Краснотурьинск, Нижний Тагил, Первоуральск, Ревда) Контроль работы офисов, контроль оформления офисами договоров, ведения кассовой дисциплины, уголка потребителя, документооборота Работа с менеджерами: поиск, подбор, организация и проведения обучения, наставничество, мотивация, организация, контроль деятельности, увольнение, кадровое делопроизводство Обеспечения деятельности компании: обеспечение и контроль выполнения установленных плановых показателей, урегулирование спорных, конфликтных ситуации, взаимодействие с подразделениями. Планирование и анализ: планирование наполняемости кадров, вывод на рентабельность новых офисов, открытие новых подразделений (Открытие офисов с нуля (от поиска помещения до первой выдачи)-развитие региона) Подготовки и проведение рекламных компании: радио, тв реклама, расклейка, транзитная, промо и т.д. Контроль обеспечения безопасности
Обновлено 13 июня
По договоренности , 29 лет , Каменск-Уральский , стаж 10 лет и 9 месяцев
Супервайзер / Управляющий кластером, розничной сетью офисов, ООО Центрофинанс ИП Епифанцев В.Г., 1 год и 2 месяца (по июнь 2017)
Управление сетью офисов, в том числе удаленное (города: Арти, Асбест, Верхняя Салда, Верхняя Пышма, К-Уральский, Краснотурьинск, Нижний Тагил, Первоуральск, Ревда) Контроль работы офисов, контроль оформления офисами договоров, ведения кассовой дисциплины, уголка потребителя, документооборота Работа с менеджерами: поиск, подбор, организация и проведения обучения, наставничество, мотивация, организация, контроль деятельности, увольнение, кадровое делопроизводство Обеспечения деятельности компании: обеспечение и контроль выполнения установленных плановых показателей, урегулирование спорных, конфликтных ситуации, взаимодействие с подразделениями. Планирование и анализ: планирование наполняемости кадров, вывод на рентабельность новых офисов, открытие новых подразделений (Открытие офисов с нуля (от поиска помещения до первой выдачи)-развитие региона) Подготовки и проведение рекламных компании: радио, тв реклама, расклейка, транзитная, промо и т.д. Контроль обеспечения безопасности
Обновлено 10 мая
По договоренности , 46 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 2 месяца
Руководитель проектов ПСКК, Концерн "Калашников", 7 месяцев (по июль 2016)
Реализация проектов Производственной Системы Концерна Калашников (оптимизация участков Оружейного производства, инструментальных складов, межпроизводственной и внутрицеховой логистики, планирования и поставок инструмента) на основе принципов Бережливого производства.
Менеджер по Производственной Системе, Ведущий специалист отдела развития, Бизнес-тренер, Менеджер Центра по развитию бизнес-системы, Мастер конвертерного цеха (Сталеплавильное производство), Мастер цеха по производству труб нефтяного сортамента скрыть
Обновлено 27 февраля
15 000 Р , 38 лет , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 4 года и 8 месяцев
Администратор, ИП Черноскулова О.В., 4 года и 8 месяцев (по настоящее время)
Контролирую рабочий процесс от открытия и до закрытия магазина, открываю контрольно-кассовые аппараты выдаю кассовый фонд, обеспечиваю кассиров необходимыми расходными материалами, составляю отчеты кассира, занимаюсь выдачей и инкассацией денежной наличности из кассы. Формирую заявки на товар поставщикам и на склад, отслеживаю полноту выполнения заявок, контролирую наличие ценников, выкладку товара, в отсутствие оператора завожу накладные, в отсутствие приемщика принимаю товар, веду температурный режим холодильного оборудования, координирую и контролирую мероприятия направленные на повышение качества и культуру обслуживания покупателей, в отсутствие директора магазина являюсь лицом его заменяющим и несу полную ответственность за все происходящее в магазине.
Обновлено 18 января
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, ИП, 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
Обязанности: Анализ рынка, Организация колл-центра, Оптимизация затрат, Масштабирование, Маркетинг (тизерная реклама, контекстная реклама, таргет и сообщества в ВК и др.) Организация логистики (упаковка и отправка товара клиентам), Поиск новых поставщиков, Создание новых сайтов для продажи товаров. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и дальнейший контроль. Достижения: Достижение и удержание выкупаемости до 85% Достижение конверсии сайта до 10% Апселл — 47% Существенное увеличение товарооборота (900%), за счет привлечения аутсорсинга.
Обновлено 26 декабря 2016
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель, ИП, 1 год и 5 месяцев (по ноябрь 2015)
Обязанности: Анализ рынка, Организация колл-центра, Оптимизация затрат, Масштабирование, Маркетинг (тизерная реклама, контекстная реклама, таргет и сообщества в ВК и др.) Организация логистики (упаковка и отправка товара клиентам), Поиск новых поставщиков, Создание новых сайтов для продажи товаров. Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и дальнейший контроль. Достижения: Достижение и удержание выкупаемости до 85% Достижение конверсии сайта до 10% Апселл — 47% Существенное увеличение товарооборота (900%), за счет привлечения аутсорсинга.
Обновлено 13 октября 2016
25 000 Р , 37 лет , Каменск-Уральский , стаж 9 лет и 7 месяцев
Риелтор, Центр недвижимости "Актив", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Привлечение клиентов и заключение договоров на оказание услуг. Рекламирование объектов в СМИ, проведение переговоров с потенциальными покупателями, выезд на объект для проведения его презентации, совместно с клиентами, сопровождение сделок, урегулирование конфликтов, возникающих в процессе оформления сделок, послепродажное обслуживание. Увеличила товарооборот, 80% клиентов приходят по рекомендации клиентов, которые остались довольны оказанными услугами.
Обновлено 26 августа 2016
130 000 Р , 33 года , Каменск-Уральский , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник территориального участка сети АЗС, АО "Газпромнефть - Урал", 4 года и 7 месяцев (по настоящее время)
• Управление и организация работой участка АЗС (8 - АЗС в подчинении); • Выполнение плановых показателей по нефтепродуктам, сопутствующим товарам на АЗС участка; • Обеспечение бесперебойной работы АЗС; • Организация и контроль выполнения целевых показателей по уровню сервиса; • Организация продаж нефтепродуктов и сопутствующих товаров розничным клиентам через сеть АЗС; • Увеличение реализации нефтепродуктов и сопутствующих товаров розничным клиентам на АЗС; • Управление экономической эффективностью АЗС участка; • Управление персоналом участка (70 человек), (Подбор, обучение, адаптация, мотивация, аттестация, ротация персонала, проведение совещаний); • Контроль за техническим состоянием и организацией технического обслуживания оборудования, зданий и сооружений АЗС; • Взаимодействие с государственными контролирующими органами.
Обновлено 29 июля 2016
По договоренности , 38 лет , Каменск-Уральский , стаж 18 лет и 11 месяцев
Специалист отдела кадров, Каменское райпо, торговля, 11 лет и 10 месяцев (по настоящее время)
Обновлено 8 июня 2016
30 000 Р , 36 лет , Каменск-Уральский , стаж 11 лет и 7 месяцев
Руководитель секции парфюмерия, бытовая химия, промышленные товары, АО "Дикси-Юг", филиал "Мегамарт-Каменск-Уральский", розничная торговля, 6 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Управление товарным движением секции, выполнение экономических показателей. Вверенная мне секция неоднократно занимала первое место среди других подразделений по заданным параметрам. Успешное прохождение внутреннего обучения. Являюсь тренинг-менеджером компании. Имею опыт открытия магазина.
Обновлено 19 мая 2016
По договоренности , 33 года , Каменск-Уральский , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Оренбург и еще 10 городов , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник бюро по реализации социальных программ отдела сопровождения персонала, ОАО/ПАО "Синарский трубный завод", 5 лет и 2 месяца (по июль 2015)
- руководство коллективом из 7 человек; - подготовка ежегодных, ежеквартальных и ежемесячных бюджетов по направлению деятельности; - подготовка необходимых отчетов по направлениям деятельности; - проведение переговоров с представителями подрядных организаций; - организация и проведение совещаний с участием высшего руководства предприятия; - подготовка конкурентных торгов между подрядными организациями; - заключение договоров; - разработка и реализация социальных программ; - проведение оздоровительных кампаний для детей работников предприятия; - проведение оздоровления работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами за счет использования средств Фонда социального страхования; - разработка и реализация программ оздоровления работников предприятия, членов их семей и бывших работников предприятия; - обеспечение организации и проведения общезаводских массовых культурно-воспитательных, социально-значимых для предприятия, памятных мероприятий; - проведение мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры предприятия; - организация и проведение концертов с участием звезд российской и зарубежной эстрады, посвященных Дню металлурга (также в формате городского праздника День города в 2013-2015 годах); - организация поездки 2000 работников предприятия и членов их семей в Екатеринбургский государственный цирк; - организация строительства новогодних ледовых городков; - организация и проведение цикла праздничных мероприятий, посвященных 80-летию Синарского трубного завода, в том числе с участием Председателя Правительства Свердловской области в июле 2014 года. - взаимодействие со СМИ города, - информирование работников о реализации различных аспектов деятельности предприятия.
Экономист II категории бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Экономист бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Специалист по кадрам бюро по работе с молодежью отдела социологии труда скрыть
Обновлено 7 апреля 2016
По договоренности , 33 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 2 месяца
Начальник бюро по реализации социальных программ отдела сопровождения персонала, ОАО/ПАО "Синарский трубный завод", 5 лет и 2 месяца (по июль 2015)
- руководство коллективом из 7 человек; - подготовка ежегодных, ежеквартальных и ежемесячных бюджетов по направлению деятельности; - подготовка необходимых отчетов по направлениям деятельности; - проведение переговоров с представителями подрядных организаций; - организация и проведение совещаний с участием высшего руководства предприятия; - подготовка конкурентных торгов между подрядными организациями; - заключение договоров; - разработка и реализация социальных программ; - проведение оздоровительных кампаний для детей работников предприятия; - проведение оздоровления работников, занятых на работах с вредными или опасными производственными факторами за счет использования средств Фонда социального страхования; - разработка и реализация программ оздоровления работников предприятия, членов их семей и бывших работников предприятия; - обеспечение организации и проведения общезаводских массовых культурно-воспитательных, социально-значимых для предприятия, памятных мероприятий; - проведение мероприятий, направленных на формирование и развитие корпоративной культуры предприятия; - организация и проведение концертов с участием звезд российской и зарубежной эстрады, посвященных Дню металлурга (также в формате городского праздника День города в 2013-2015 годах); - организация поездки 2000 работников предприятия и членов их семей в Екатеринбургский государственный цирк; - организация строительства новогодних ледовых городков; - организация и проведение цикла праздничных мероприятий, посвященных 80-летию Синарского трубного завода, в том числе с участием Председателя Правительства Свердловской области в июле 2014 года. - взаимодействие со СМИ города, - информирование работников о реализации различных аспектов деятельности предприятия.
Экономист II категории бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Экономист бюро экономического анализа планово-экономического отдела, Специалист по кадрам бюро по работе с молодежью отдела социологии труда скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.