По договоренности
41 год
Каменск-Уральский
стаж 3 года
• организация и координация работы отдела по направлениям: управление персоналом, кадровый учет, юридическое сопровождение деятельности Филиала,
• формирование планов обучения и развития персонала, а также сметы затрат по функциональным направлениям
• поиск и отбор контрагентов в соответствии с потребностями и утвержденным финансированием,
• планирование расходов, связанных с обучением (оплата контрагентам, командировочные расходы),
• организация наградных кампаний, планирование расходов;
• деятельность по организации и сопровождению ДМС работников и руководителей Филиала,
• взаимодействие с НПФ, пенсионным фондом РФ, контролирующими органами,
• разработка локальных нормативных актов,
• организация и проведение ориентационных программ для вновь принятых сотрудников,
• формирование кадрового резерва на ключевые должности предприятия,
• кадровый учет и делопроизводство,
• ведение отчетности (плановой и по запросам).
Начальник сектора подбора, оценки и развития персонала скрыть