Резюме «Инженер связи» в Каменске-Уральском

Найдено 91 резюме
После регистрации будет доступно 132 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 26 апреля
35 000 Р 67 лет Каменск-Уральский готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 37 лет и 9 месяцев
Руководитель ОТК 2 года и 4 месяца (по февраль 2013)
ЗАО "Мостинжстрой"
Проверка качества изготовленных металлоконструкций. Составление актов-рекламаций. Разработка технологий исправления дефектов.
Инженер-конструктор, Инженер-конструктор, Инженер по надзору за строительством, Ведущий инженер-механик, Частный предприниматель, Инженер, старший инженер, начаьник бюро, Руководитель группы выпарки глинозёма, Мастер по ремонту металлургического оборудования, Пом.главного механика скрыть
Обновлено 3 апреля
40 000 Р 47 лет Каменск-Уральский Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 16 лет и 9 месяцев
Инженер-электронщик 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ай Ти Премьер"
Инженер-электронщик, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, руководитель филиала, Продавец-Консультант скрыть
500 Р за вакансию в Каменске-Уральском
Убедитесь, насколько легко найти сотрудников на superjob.ru
Обновлено 3 апреля
По договоренности 40 лет Каменск-Уральский Немецкий (Базовый) стаж 18 лет и 10 месяцев
Ведущий инженер 4 года и 3 месяца (по февраль 2018)
ОАО "Завод "Исеть"
- Подготовка заявок для проведения внешних аудитов (СДС ВОЕННЫЙ РЕГИСТР, ВОЕНЭЛЕКТРОНСЕРТ) - Подготовка специалистов предприятия к инспекционному контролю сертифицированной СМК (ГОСТ РВ 0015-002-2012, РД В 319.015-2006, ТР ТС 004/2011) - Взаимодействие с 1184 ВП МО РФ - Контроль выполнения работ по подготовке к аудитам - Планирование мероприятий по совершенствованию СМК - Проведение внутренних аудитов - Анализ и актуализация стандартов СМК - Анализ рисков - Оценка функционирования процессов и подготовка рекомендаций по улучшению их результативности Достижения: Разработала процедуру "Анализ и управление рисками" и методические материалы по обучению и адаптации сотрудников
Директор по качеству, Специалист отдела продаж, Руководитель абонентского отдела, Помощник исполнительного директора, Менеджер по реализации сжиженного газа, Начальник отдела организационного обеспечения, планирования и аналитической работы, Менеджер по работе с корпоративными клиентами (Южный округ), Специалист по сертификации, Специалист по документационному и информационному обеспечению, Секретарь скрыть
Обновлено 8 февраля
25 000 Р 32 года Каменск-Уральский готова к переезду в Екатеринбург, Челябинск, Пермь и еще 1 город Английский (Базовый) стаж 6 лет и 7 месяцев
Инженер снабжения 6 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Завод "Исеть"
Организация закупок сырья и материалов: метизная продукция, электрика, радиодетали, оборудование, запчасти, подшипниковая продукция, вспомогательные материалы. Мониторинг рынка, поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров, контроль сроков поставки и качества материалов, составление сводных и отчетов по результатам работы, работа с ДЗ.
Обновлено 3 мая
По договоренности 37 лет Каменск-Уральский стаж 10 лет и 11 месяцев
Инженер по обслуживанию объектов недвижимости 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "Альбатрос"
100 % оплата по объектам за аренду торговой площади и рекламу, удовлетворенность арендаторов по любым вопросам (ТЦ "Колизей", "Солнечный").
Инженер по обслуживанию объектов недвижимости по агентскому договору, Главный инженер, Специалист отдела планирования и анализа, Начальник производственно-технического бюро скрыть
Обновлено 2 апреля
По договоренности 45 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Технический) стаж 23 года и 5 месяцев
Главный инженер-начальник газовой службы 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "ТОР"
1. Составление графиков ППР по ТО оборудования газовых котельных 2. Составление графиков ППР по ТО оборудования лифтов, травалоторов, эскалаторов 3. Организация и мотивация работы техперсонала. 4. Организация работы аварийно-диспетчерской службы 5. Разработка планов по привлечению новых клиентов 6. Проведение независимой оценки работы техслужбы 7. Контроль за использованием оборудования, оптимизация по ресурсам оборудования 8. Анализ показателей технической эксплуатации, 9. Обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников службы главного инженера 10. Своевременное и оперативное выполнение работ по распоряжениям администрации 11. Разработка текущих и перспективных планов на предмет совершенствования организации ремонта и обслуживания оборудования. 12. Руководство деятельностью технических служб предприятия, контроль результатов их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях
Заместитель генерального директора, Начальник нефтебазы, Руководитель сервисного центра, Начальник Нефтебазы №440 РУ по СО ООО Лукойл-ПНП, Старший оперуполномоченный г8руппы зонального контроля скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 64 года Каменск-Уральский стаж 42 года и 1 месяц
Инженер по охране труда, промышленной безопасности и экологии 9 лет и 2 месяца (по март 2016)
ООО "Бурильные трубы"
Инженер по охране труда и метрологии, Инженер по охране труда и технике безопасности, охране природы и экологии, Руководитель службы охраны труда и ТБ, Инженер по ОТ и ТБ (II, I категория), Ведущий инженер, Старший мастер уч-ка техоснастки производства, Мастер (цех 1), Инженер (отдел 50), Мастер (цех 12), Ученик литейщика металлов и сплавов, литейщик металлов и сплавов, 3 разряд, Электролизник, 5 разряд, Производственный мастер, Старший производственный мастер, Анодчик, 4 разряд, Зачислен на 1 курс дневного отделения, Дробильщик титановой губки, 4 разряд, 5 разряд скрыть
Обновлено 21 мая
100 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 21 мая
150 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 21 мая
150 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории Центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 21 мая
150 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 21 мая
100 000 Р 48 лет Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 26 лет и 10 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2017)
Федеральное унитарное государственное предприятие "Приборостроительный завод". Численность работников 6500 чел.
Организация работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, специалистов, служащих и руководителей требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем предприятия. Подбор, отбор и расстановка персонала предприятия на основе оценки квалификации, деловых и личностных качеств. Организовал работу отдела (21 сотрудник): - по закрытию вакансий и их оформлению (до 30 вакансий в месяц) на должности от рабочих до специалистов и линейных руководителей, а так же руководителей отделов; - по работе с молодыми работниками предприятия (до 35 лет включительно), в 2017 году проведено 56 мероприятий с бюджетом 2,0 млн. руб. (позволило увеличить вовлечённость и лояльность молодых работников предприятия на 25%); - по оценке и развитию руководителей (сформирован и защищён план преемственности на все должности, 100%), что позволило успешно выполнить все производственные заказы и задания в 2017 году. Обучил с нуля 4 сотрудника отдела, которые теперь продуктивно работают в компании. Разработал план комплектования предприятия (цехов и подразделений) на год, как стратегическое направление по управлению персоналом, в результате которого до конца 2017 года численность персонала уменьшилась на 2%, а в 2018 году планируется уменьшение численности на 3%.
Начальник отдела по управлению персоналом, Начальник бюро по управлению персоналом, Инженер по подготовке кадров 2 категории центра подготовки и развития персонала, Заместитель председателя профсоюзного комитета филиала УАЗ-СУАЛ, Инженер по организации и нормированию труда и планированию производства экономического бюро электрол, Литейщик цветных металлов электролизного цеха Уральского алюминиевого завода, Прокатчик цветных металлов, правильщик на машинах прокатного цеха №2, Каменск-Уральского металлургич скрыть
Обновлено 23 января
40 000 Р 62 года Каменск-Уральский стаж 39 лет и 6 месяцев
Заместитель директора по административно-хозяйственной части 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
МБУДО "Детская музыкальная школа №2"
Обеспечение жизнедеятельности учреждения (мтс, связь, энергоресурсы), обеспечение заключения договоров (в т.ч. по 44-ФЗ и 223-ФЗ), контроль их исполнения.
Заместитель генерального директора, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Заведующий складом готовой продукции, Начальник МУ Управление заказчика по жилищно-коммунальным услугам Каменского городского округа, Заместитель, первый заместитель Главы администрации Каменского района по производству, Руководитель службы управления качеством, начальник технического ртдела, Руководитель Государственной приемки на электромеханическом заводе, Мастер, старший мастер, инженер-конструктор, начальник бюро испытаний скрыть
Обновлено 1 января
30 000 Р 61 год Каменск-Уральский готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 34 года и 4 месяца
Индивидуальный предприниматель 9 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
Заместитель начальника отдела обслуживания микропроцессорной и преобразовательной техники, Заместитель начальника цеха отгрузки по техническим вопросам, Начальник службы СЦБ, связи и энергохозяйства ЖД цеха, Инженер-электроник отдела гарантийного обслуживания и ремонта, Исполнительный директор скрыть
Обновлено 4 сентября 2017
20 000 Р 27 лет Каменск-Уральский стаж 2 года и 1 месяц
Кассир 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
м-н Верный
Работа с кассой.
Обновлено 27 августа 2017
50 000 Р 35 лет Каменск-Уральский Английский (Технический) стаж 14 лет и 1 месяц
Системный администратор 4 месяца (по август 2017)
ООО "ЭлектроПласт"
Системный администратор, Ведущий специалист отдела автоматизации систем финансовых расчетов и вычислений, Системный администратор, Программист, Инженер–программист, Системный администратор, Оператор ЭВМ, Системный администратор скрыть
Обновлено 27 июня 2017
По договоренности 34 года Каменск-Уральский стаж 11 лет и 9 месяцев
Техник связи 4 года и 4 месяца (по настоящее время)
АО"Кулз"
Ведение документации, подключение абонентов, устранение повреждений.
Обновлено 4 апреля 2017
100 000 Р 42 года Каменск-Уральский готов к переезду Английский (Технический) стаж 15 лет и 10 месяцев
Руководитель проектов по внедрению ИТ продуктов 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Общество "Малышева 73"
В обязанности входит создание автоматизированной системы управления проектами для нужд строительного управления компании девелопера. Сопровождение и развитие системы электронного документооборота Директум. Сопровождение и развитие корпоративного портала на базе Битрикс. Сопровождение и развитие систем на платформе 1С.
Начальник отдела информационных технологий, Начальник службы информационных технологий, Заместитель начальника отдела инженерно-технической защиты предприятия, Главные специалист отдела информационных технологий скрыть
Обновлено 1 марта 2017
По договоренности 32 года Каменск-Уральский готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Красногорск и еще 3 города стаж 12 лет и 4 месяца
Начальник инструментального участка 3 месяца (по август 2015)
ЗАО "Уралэлектромаш"
Заместитель начальника механо-штамповочного цеха, Мастер по ремонту оборудования ГПМ, Мастер, Мастер механического участка, Литейщик на машинах литья под давлением (наладчик литейных машин), Оператор станков с программным управлением (ЧПУ), Воспитатель (город детства Исетские зори), Почтальон 3кл скрыть
Обновлено 9 февраля 2017
25 000 Р 34 года Каменск-Уральский Английский (Свободно владею) стаж 10 лет и 11 месяцев
Продавец-кассир 2 года (по настоящее время)
ООО "Остин"
Консультация покупателей по ассортименту товара, проведение всех процедур продажи товара, оценка качества презентации товара в зале.
ИП / руководитель, Менеджер по туризму, Инженер по охране труда, Секретарь, Бухгалтер скрыть
Обновлено 9 октября 2016
По договоренности 47 лет Каменск-Уральский стаж 3 года и 5 месяцев
Менеджер расчетного центра 3 года и 5 месяцев (по настоящее время)
РЦКУ
Обновлено 9 сентября 2016
35 000 Р 30 лет Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии (ПЦК) 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 8 сентября 2016
По договоренности 35 лет Каменск-Уральский Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Ведущий аудитор 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ПАО "ТМК" ОП г.Каменск-Уральский
Внутренние аудиторские проверки и документальные ревизии деятельности региональных подразделений Компании и предприятий группы ТМК.
Обновлено 19 июля 2016
75 000 Р 30 лет Каменск-Уральский готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Обновлено 19 июля 2016
75 000 Р 30 лет Каменск-Уральский готова к переезду в Москву Английский (Базовый) стаж 11 лет и 4 месяца
Председатель предметной цикловой комиссии 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Каменск-Уральский политехнический колледж» (ГАПОУ СО «КУПК»)
Основные функции председателя ПЦК:  Разработка методик обучения.  Оказание методической помощи преподавателям Должностные обязанности председателя ПЦК:  Организация работы предметно-цикловой комиссии;  Анализ и планирование деятельности предметно-цикловой комиссии;  Изучение работы членов комиссии;  Организация и контроль за качеством проводимых ими занятий;  Организация взаимопосещений занятий и всех видов практики;  Руководство подготовки и обсуждение открытых учебных занятий;  Рассмотрение и представление на утверждение заместителя директора по учебной работе рабочих программ учебных дисциплин и календарно-тематических планов;  Руководство и контроль за ходом выполнения курсовых работ учащихся;  Рассмотрение и представление на утверждение учебно-методического совета: Учебно-методических документов; Методических указаний; Методических рекомендаций; Учебно-методических пособий.  Участие в проведении анализа деятельности преподавателей – членов ЦМК (предметной) методической комиссии, связанной с повышением качества подготовки специалистов;  В соответствии с номенклатурой дел колледжа вести документацию;  Совершенствование практического опыта;  Проведение анализа своей деятельности, оценка качества выполнения своей функциональной работы;  Соблюдение Устава колледжа, правил внутреннего трудового распорядка и личной трудовой дисциплины. Основные достижения:  Формирование плана работ и распределение педагогической нагрузки по специальности 22.02.05 «Обработка металлов давлением», педагогический состав отделения ОМД - 5 человек.  С 2015 года вхожу в региональный состав экспертов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников.  Разработала и реализовала основные образовательные программы по специальным предметам ОМД и государственной аттестации с учетом российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Организатор и участник круглого стола среди образовательных учреждений горно-металлургического профиля по оказанию помощи преподавателям в подготовке, разработке и внедрении в практику преподавания российских и международных стандартов подготовки рабочих кадров World Skills.  Разработала формы и шаблоны документов для прохождения практики студентами;  Разработала методический материал в подготовке курсовых и дипломных проектов;  Разработала КИМ для проверки уровня знаний студентов. Основные функции преподавателя:  Обучение студентов.  Поддержание учебной дисциплины. Должностные обязанности преподавателя профессиональных дисциплин:  Проводить обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС);  Организация и контроль самостоятельной работы, индивидуальные образовательные траектории (программы), с применением наиболее эффективных форм, методов и средств обучения, новых образовательных технологий, включая информационные;  Содействие развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формирование их общей культуры, расширение социальной сферы в их воспитании;  Обеспечение достижений и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);  Оценка эффективности обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса;  Соблюдение прав и свобод обучающихся.  Осуществление контрольно-оценочной деятельности в образовательном процессе;  Внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении;  Участие в работе ПЦК, конференций, семинаров, выставках;  Участие в деятельности педагогического и иных советов образовательного учреждения, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы;  Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся;  Обеспечение охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Достижения:  Разработала программы по курсам профессиональных дисциплин специальности «Обработка металлов давлением» • Материаловедение; • Теплотехника; • Основы металлургического производства; • Теория ОМД; • Термообработка металлов и сплавов; • Промышленная безопасность и охрана труда; • Проектирование цехов ОМД и их грузопотоки; • Планирование, организация и экономика цеха ОМД.  Подготовила студентов к участию в программе развития молодежного движения «Арт-Профи-форум».  Подготовила студентов к участию в областных и всероссийских олимпиадах (с занятием призовых мест).  Классное руководство первого курса.  Организовывала подготовку и выступление подшефной группы в мероприятиях колледжа.  Совместное участие в разработке дипломного проекта по теме «Разработка электронного учебного пособия по специальной дисциплине «Промышленная безопасность и охрана труда»», с применением в образовательном процессе (http://pbiot.esy.es).  Разработала презентации по развитию своей деятельности и применению методики World Skills в образовательном процессе.  Подготовила и довела до защиты ВКР 32 студента (включая защиту научно-исследовательские работы студентов).
Секретарь, Техник – технолог кузнечно-прессового производства, Дефектоскопист по ультразвуковому контролю, Контролер продукции цветной металлургии скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.