Обязанности:
Обязанности:
Участие в выполнении стратегических целей Компании и Планах развития СМК.
Управление процессом бюджетирования своего подразделения
Установление целей администраторам и зам директора по экономике и контроль их выполнение.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.
Управление работой вспомогательного персонала.
Контроль выполнения оперативных целей, поставленных директором филиала.
Участие в организации охраны салона и обеспечение работоспособности охранно-пожарной сигнализации.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения
Достижения:
- создание сплочённой команды 28 подчиненных;
- лично адаптировал не менее 80% персонала;
- за счет обучения персонала увеличил эффективность подразделения на 65% (за 1,5 года);
- улучшил претензионную работу, что поспособствовало существенному снижению исков;
- оптимизация ФОТ, за 1,5 года ФОТ филиала сокращен на 50%, что позволило экономить бюджет;
- разработал и внедрил эффективные системы мотивации, рост производительности труда более чем на 25% за год;
- разработка и внедрение новых услуг в интересах компании, продажи которых составляли 1,5% прибыли от всего товарооборота ежемесячно;
- существенное повышение результативности по судебным спорам (имею судебную практику по оспариванию исковых заявлений), положительный результат в 95% споров, общий объем оспоренных исков на 2,5 млн.р;
- участие в разработке проекта, направленного на привлечение клиентов.