Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 23331253Обновлено 26 декабря 2016
В избранные

Директор, управляющий, супервайзер

По договоренности, полный рабочий день, на территории работодателя
Муж., 34 года (25 декабря 1982), высшее образование, женат, есть дети
Каменск-Уральский, Синарский
Готов к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 11 лет и 11 месяцев
1 год и 5 месяцев
июль 2014 — ноябрь 2015
Индивидуальный предприниматель / Руководитель
ИП, полная занятость
Обязанности:
Анализ рынка,
Организация колл-центра,
Оптимизация затрат,
Масштабирование,
Маркетинг (тизерная реклама, контекстная реклама, таргет и сообщества в ВК и др.)
Организация логистики (упаковка и отправка товара клиентам),
Поиск новых поставщиков,
Создание новых сайтов для продажи товаров.
Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и дальнейший контроль.

Достижения:
Достижение и удержание выкупаемости до 85%
Достижение конверсии сайта до 10%
Апселл — 47%
Существенное увеличение товарооборота (900%), за счет привлечения аутсорсинга.
6 месяцев
ноябрь 2013 — апрель 2014
Директор магазина
ООО"ССИВ" (розничная торговля продуктов питания), Каменск-Уральский, полная занятость
Обязанности:
Достигать цели Управления торговли и индивидуальные цели.
Планировать свое рабочее время в соответствии с целями Управления торговли и поставленными перед ним непосредственным руководителем.
Оптимизировать и улучшать текущую работу Управления в целом в соответствии со своими полномочиями.
Повышать эффективность работы собственной и Управления в целом.
Соблюдать и улучшать ведение документооборота и отчетности в Управлении.
Строго соблюдать распорядок работы и основные принципы работы Компании.
Обеспечивать эффективную деятельность магазина, в том числе по следующим показателям:
- выполнение плана розничного товарооборота магазина;
- соблюдение нормативов по оборачиваемости;
- соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей;
- соблюдение нормативов по ФОТ;
- снижение показателя текучести кадров.
Контролировать соответствие выкладки товаров утвержденной схеме выкладки товаров в торговом зале.
Осуществлять контроль над наличием на продаваемые товары документации, подтверждающей безопасность и легальность.
Принимать, соблюдать и на личном примере демонстрировать Корпоративную культуру Компании.
Знать основные правила кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством.
Уметь взаимодействовать со сторонними поставщиками по заказу, приемке и возврату товаров, а также контролировать сроки годности и условия хранения товаров.
Контролировать и осуществлять списание товаров, вскрывать факты неправомерного списания убытков.
Контролировать движение денежных средств по Главной кассе и осуществлять контроль ведения учетной кассовой документации.
Принимать участие в инвентаризациях ТМЦ.

Достижения:
Открытие нового магазина.
Увеличение товарооборота за период работы на 55%.
Расширение базы по сторонним поставщикам.
Работа с персоналом и его адаптация привела к полному отсутствию текучести кадров.
Выполнение всех бизнес процессов внутри магазина.
2 года
октябрь 2011 — сентябрь 2013
Директор магазина
ООО "РБТ" (розничная торговля бытовой техникой), Челябинск, полная занятость
Обязанности:
Участие в выполнении стратегических целей Компании и Планах развития СМК.
Управление процессом бюджетирования своего подразделения
Установление целей администраторам и зам директора по экономике и контроль их выполнение.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.
Управление работой вспомогательного персонала.
Контроль выполнения оперативных целей, поставленных директором филиала.
Участие в организации охраны салона и обеспечение работоспособности охранно-пожарной сигнализации.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения

Достижения:
- создание сплочённой команды 28 подчиненных;
- лично адаптировал не менее 80% персонала;
- за счет обучения персонала увеличил эффективность подразделения на 65% (за 1,5 года);
- улучшил претензионную работу, что поспособствовало существенному снижению исков;
- оптимизация ФОТ, за 1,5 года ФОТ филиала сокращен на 50%, что позволило экономить бюджет;
- разработал и внедрил эффективные системы мотивации, рост производительности труда более чем на 25% за год;
- разработка и внедрение новых услуг в интересах компании, продажи которых составляли 1,5% прибыли от всего товарооборота ежемесячно;
- существенное повышение результативности по судебным спорам (имею судебную практику по оспариванию исковых заявлений), положительный результат в 95% споров, общий объем оспоренных исков на 2,5 млн.р;
- участие в разработке проекта, направленного на привлечение клиентов.
1 год и 8 месяцев
март 2010 — октябрь 2011
Директор магазина
ИП Валова Н. В. (розничная торговля электротехнических товаров, бензо-электроинструмента, котельного и насосного оборудования, сантехники), Каменск-Уральский, полная занятость
Обязанности:
Развитие магазина с нуля.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.

Достижения:
- вывел подразделение на точку рентабельности (за пол года), результат - стабильная прибыль от ранее убыточной деятельности;
- создал клиентскую базу по оптовым продажам, что позволило иметь оборот в 35% от розничного товарооборота;
- открыл новый магазин с нуля, отобрал и адаптировал 95% персонала;
- увеличил объем розничных продаж на 110% за год;
- увеличил спектр услуг, продажи которых составляли 30% от товарооборота, создал и обучил монтажную бригаду;
- разработал и внедрил регламенты и нормативы по различным процессам деятельности компании.
3 месяца
август  — октябрь 2009
Менеджер по развитию
ООО "Малахит" (производство светопрозрачных конструкций), Екатеринбург, полная занятость
Обязанности:
Развитие фирмы по Свердловской области, захват новых территорий.
Поиск и заключения договоров с дилерами.
Контроль за своевременной поставкой товара дилерам.
Контроль дебиторской задолженности.

Достижения:
- получил навыки ведения переговоров;
- увеличил клиентскую базу не менее, чем на 20 дилеров.
6 лет и 3 месяца
июнь 2003 — август 2009
Продавец-консультант
ООО"Водяной" (розничная торговля котельного и насосного оборудования, сантехники), Каменск-Уральский
Обязанности:
Предоставление консультаций покупателям по технике, а также по способам монтажа.
Организация монтажных работ.
Разгрузка/погрузка автомашин.
Работа с кассовым аппаратом, инкассация, складская деятельность, инвентаризация.

Достижения:
- изучение технологии продаж;
- дважды побеждал в номинации "Лучший продавец компании";
- был назначен старшим продавцом, и.о. директора магазина.
Высшее образование
2009
Уральский государственный экономический университет
Коммерческий
Заочная форма обучения
Торговое дело (Специалист в коммерции)
Курсы
2013
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Технологии супер-переговорщика"
Челябинск
2013
УЦ ООО"РБТ"
"19 ловушек для менеджера" Джон Вон Эйкен.
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
МБА Star. "Человек в организации. Функция мотивации", "Имидж делового человека", "Лидерство и харизма", "Управление временем".
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
Поиск, отбор и адаптация персонала 1. Введение в управление персоналом. 2. Отбор соискателей. Инструменты линейного менеджера. 3. Отбор персонала.
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Технологии Лидества"
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Что мешает руководителям?"
Челябинск
2011
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Технологии оперативного управления"
Челябинск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт управленческой деятельности более 3 лет.
Умение выступать перед аудиторией.
Знание технологии продаж, закона о защите прав потребителей.
Умею защищать свои интересы в суде по исковым заявлениям.
Умею самостоятельно принимать решения и брать ответственность.
Обладаю аналитическим мышлением.
Умею работать в команде.
Навыки бюджетирования, оптимизации затрат.
Навыки управления персоналом: Решение кадровых вопросов. Разработка мотивационных систем для разных групп персонала. Поиск, найм, обучение, адаптация персонала.
Навыки управления продажами: Организация, прямое управление отделом продаж.
Умею добиваться поставленных целей.
Умею найти решение в сложных ситуациях в бизнесе.

Компьютерные навыки:
ПК — опытный пользователь (Word; Excel; 1C8.1; 1С8.2; Когнос BI; Когнос EP; CountGraf; Lotus Notes.).
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат, есть дети.
Личностные качества: коммуникабельность, креативность, пунктуальность, настойчивость, исполнительность, мобильность..
Вредные привычки отсутствуют.
https://img.superjob.ru

Резюме размещено в отраслях:

Топ-персонал

Другие резюме

Управляющий директор
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Управляющий, директор магазина/сети
По договоренности
Управляющий магазином, ООО\"Респект-Урал\". Обувь, аксессуары. (В подчинении 12 чел)
Управляющий, директор магазина/сети
Директор завода / Управляющий директор
250 000 Р
Управляющий директор, Royal Thermo Campo di Calore
Смотреть все резюме
Резюме № 23331253 в открытом доступе Последнее обновление 26 декабря 2016, 13:31

Резюме

Директор, управляющий, супервайзер По договоренности
Готов к командировкам, работа на территории работодателя, полный рабочий день.
Дата рождения: 25 декабря 1982, 34 года. Женат, есть дети, гражданство Россия.
Каменск-Уральский, Синарский
07.2014—11.2015   1 год 5 месяцев
Индивидуальный предприниматель / Руководитель
ИП, полная занятость.
Обязанности:
Анализ рынка,
Организация колл-центра,
Оптимизация затрат,
Масштабирование,
Маркетинг (тизерная реклама, контекстная реклама, таргет и сообщества в ВК и др.)
Организация логистики (упаковка и отправка товара клиентам),
Поиск новых поставщиков,
Создание новых сайтов для продажи товаров.
Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями и дальнейший контроль.

Достижения:
Достижение и удержание выкупаемости до 85%
Достижение конверсии сайта до 10%
Апселл — 47%
Существенное увеличение товарооборота (900%), за счет привлечения аутсорсинга.
11.2013—04.2014   6 месяцев
Директор магазина
ООО"ССИВ" (розничная торговля продуктов питания), г. Каменск-Уральский, полная занятость.
Обязанности:
Достигать цели Управления торговли и индивидуальные цели.
Планировать свое рабочее время в соответствии с целями Управления торговли и поставленными перед ним непосредственным руководителем.
Оптимизировать и улучшать текущую работу Управления в целом в соответствии со своими полномочиями.
Повышать эффективность работы собственной и Управления в целом.
Соблюдать и улучшать ведение документооборота и отчетности в Управлении.
Строго соблюдать распорядок работы и основные принципы работы Компании.
Обеспечивать эффективную деятельность магазина, в том числе по следующим показателям:
- выполнение плана розничного товарооборота магазина;
- соблюдение нормативов по оборачиваемости;
- соблюдение установленных нормативов по потерям товарно-материальных ценностей;
- соблюдение нормативов по ФОТ;
- снижение показателя текучести кадров.
Контролировать соответствие выкладки товаров утвержденной схеме выкладки товаров в торговом зале.
Осуществлять контроль над наличием на продаваемые товары документации, подтверждающей безопасность и легальность.
Принимать, соблюдать и на личном примере демонстрировать Корпоративную культуру Компании.
Знать основные правила кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством.
Уметь взаимодействовать со сторонними поставщиками по заказу, приемке и возврату товаров, а также контролировать сроки годности и условия хранения товаров.
Контролировать и осуществлять списание товаров, вскрывать факты неправомерного списания убытков.
Контролировать движение денежных средств по Главной кассе и осуществлять контроль ведения учетной кассовой документации.
Принимать участие в инвентаризациях ТМЦ.

Достижения:
Открытие нового магазина.
Увеличение товарооборота за период работы на 55%.
Расширение базы по сторонним поставщикам.
Работа с персоналом и его адаптация привела к полному отсутствию текучести кадров.
Выполнение всех бизнес процессов внутри магазина.
10.2011—09.2013   2 года
Директор магазина
ООО "РБТ" (розничная торговля бытовой техникой), г. Челябинск, полная занятость.
Обязанности:
Участие в выполнении стратегических целей Компании и Планах развития СМК.
Управление процессом бюджетирования своего подразделения
Установление целей администраторам и зам директора по экономике и контроль их выполнение.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.
Управление работой вспомогательного персонала.
Контроль выполнения оперативных целей, поставленных директором филиала.
Участие в организации охраны салона и обеспечение работоспособности охранно-пожарной сигнализации.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения

Достижения:
- создание сплочённой команды 28 подчиненных;
- лично адаптировал не менее 80% персонала;
- за счет обучения персонала увеличил эффективность подразделения на 65% (за 1,5 года);
- улучшил претензионную работу, что поспособствовало существенному снижению исков;
- оптимизация ФОТ, за 1,5 года ФОТ филиала сокращен на 50%, что позволило экономить бюджет;
- разработал и внедрил эффективные системы мотивации, рост производительности труда более чем на 25% за год;
- разработка и внедрение новых услуг в интересах компании, продажи которых составляли 1,5% прибыли от всего товарооборота ежемесячно;
- существенное повышение результативности по судебным спорам (имею судебную практику по оспариванию исковых заявлений), положительный результат в 95% споров, общий объем оспоренных исков на 2,5 млн.р;
- участие в разработке проекта, направленного на привлечение клиентов.
03.2010—10.2011   1 год 8 месяцев
Директор магазина
ИП Валова Н. В. (розничная торговля электротехнических товаров, бензо-электроинструмента, котельного и насосного оборудования, сантехники), г. Каменск-Уральский, полная занятость.
Обязанности:
Развитие магазина с нуля.
Планирование и контроль работы салона по выполнению технологий, утвержденных в Компании.
Организация адаптации для вновь принятых сотрудников подразделения
Разработка корректирующих мероприятий и контроль по их выполнению, по устранению несоответствий в работе салона направленных на повышение эффективности.

Достижения:
- вывел подразделение на точку рентабельности (за пол года), результат - стабильная прибыль от ранее убыточной деятельности;
- создал клиентскую базу по оптовым продажам, что позволило иметь оборот в 35% от розничного товарооборота;
- открыл новый магазин с нуля, отобрал и адаптировал 95% персонала;
- увеличил объем розничных продаж на 110% за год;
- увеличил спектр услуг, продажи которых составляли 30% от товарооборота, создал и обучил монтажную бригаду;
- разработал и внедрил регламенты и нормативы по различным процессам деятельности компании.
08.2009—10.2009   3 месяца
Менеджер по развитию
ООО "Малахит" (производство светопрозрачных конструкций), г. Екатеринбург, полная занятость.
Обязанности:
Развитие фирмы по Свердловской области, захват новых территорий.
Поиск и заключения договоров с дилерами.
Контроль за своевременной поставкой товара дилерам.
Контроль дебиторской задолженности.

Достижения:
- получил навыки ведения переговоров;
- увеличил клиентскую базу не менее, чем на 20 дилеров.
06.2003—08.2009   6 лет 3 месяца
Продавец-консультант
ООО"Водяной" (розничная торговля котельного и насосного оборудования, сантехники), г. Каменск-Уральский.
Обязанности:
Предоставление консультаций покупателям по технике, а также по способам монтажа.
Организация монтажных работ.
Разгрузка/погрузка автомашин.
Работа с кассовым аппаратом, инкассация, складская деятельность, инвентаризация.

Достижения:
- изучение технологии продаж;
- дважды побеждал в номинации "Лучший продавец компании";
- был назначен старшим продавцом, и.о. директора магазина.
Высшее
2009
Уральский государственный экономический университет
Факультет: Коммерческий
Заочная форма обучения
Специальность: Торговое дело (Специалист в коммерции)
Курсы и тренинги
2013
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Технологии супер-переговорщика"
Челябинск
2013
УЦ ООО"РБТ"
"19 ловушек для менеджера" Джон Вон Эйкен.
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
МБА Star. "Человек в организации. Функция мотивации", "Имидж делового человека", "Лидерство и харизма", "Управление временем".
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
Поиск, отбор и адаптация персонала 1. Введение в управление персоналом. 2. Отбор соискателей. Инструменты линейного менеджера. 3. Отбор персонала.
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Технологии Лидества"
Челябинск
2012
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Что мешает руководителям?"
Челябинск
2011
УЦ ООО"РБТ"
МВА (Московская бизнес школа) "Технологии оперативного управления"
Челябинск
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Профессиональные навыки
Опыт управленческой деятельности более 3 лет.
Умение выступать перед аудиторией.
Знание технологии продаж, закона о защите прав потребителей.
Умею защищать свои интересы в суде по исковым заявлениям.
Умею самостоятельно принимать решения и брать ответственность.
Обладаю аналитическим мышлением.
Умею работать в команде.
Навыки бюджетирования, оптимизации затрат.
Навыки управления персоналом: Решение кадровых вопросов. Разработка мотивационных систем для разных групп персонала. Поиск, найм, обучение, адаптация персонала.
Навыки управления продажами: Организация, прямое управление отделом продаж.
Умею добиваться поставленных целей.
Умею найти решение в сложных ситуациях в бизнесе.

Компьютерные навыки:
ПК — опытный пользователь (Word; Excel; 1C8.1; 1С8.2; Когнос BI; Когнос EP; CountGraf; Lotus Notes.).
Дополнительные сведения
Семейное положение: женат, есть дети.
Личностные качества: коммуникабельность, креативность, пунктуальность, настойчивость, исполнительность, мобильность..
Вредные привычки отсутствуют.