Резюме «Аналитик бизнес процессов» в Каменске-Уральском

Найдено 9 резюме
После регистрации будет доступно 19 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 13 апреля
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 1 месяц
Технический директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ГВУРА
Руководство коллективом из 105 человек; Организация выполнения ППР и внеплановых ремонтов оборудования: технологического, грузоподъемного, транспортных средств, инструмента и штамповой оснастки, инженерных сетей и энергетического оборудования предприятия); регулирование комплектности запасов в пределах нормативов; Модернизация оборудования, внедрение новой техники, монтаж и пусконаладочные работы Заключение и сопровождение договоров с подрядными организациями, работа с государственными контролирующими органами Анализ показателей технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, разработка мероприятий по достижению высокого качества продукции в процессе ее производства Организация выполнения работ по распоряжениям администрации Разработка текущих и перспективных планов на предмет совершенствования организации ремонта и обслуживания оборудования, качества производимой продукции, соответствия требованиям законодательства, внедрения новых технологий и продуктов Организация разработку и достижение целей подразделения в области качества и эффективного использования ресурсов Организация разработку и достижение целей подразделения в области эффективного использования ресурсов, энергосбережения Составление и выполнение годового бюджета. Навыки и достижения: Модернизировал несколько линий по производству штампованной посуды Установил и запустил в работу новую линию по производству стеклянной крышки Установил и запустил новую линию по производству металлического обода Снизил кол-во брака на 80 % за счёт внедрения более точных приводов
Начальник ремонтно-механического цеха, Технический директор, Заместитель директора, Слесарь ремонтник 4 разряда, Механник, Слесарь-ремонтник 4 разряда (производственная практика) скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 34 года , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 15 лет и 1 месяц
Технический директор 2 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО ГВУРА
Руководство коллективом из 105 человек; Организация выполнения ППР и внеплановых ремонтов оборудования: технологического, грузоподъемного, транспортных средств, инструмента и штамповой оснастки, инженерных сетей и энергетического оборудования предприятия); регулирование комплектности запасов в пределах нормативов; Модернизация оборудования, внедрение новой техники, монтаж и пусконаладочные работы Заключение и сопровождение договоров с подрядными организациями, работа с государственными контролирующими органами Анализ показателей технической эксплуатации, ремонта и модернизации оборудования, разработка мероприятий по достижению высокого качества продукции в процессе ее производства Организация выполнения работ по распоряжениям администрации Разработка текущих и перспективных планов на предмет совершенствования организации ремонта и обслуживания оборудования, качества производимой продукции, соответствия требованиям законодательства, внедрения новых технологий и продуктов Организация разработку и достижение целей подразделения в области качества и эффективного использования ресурсов Организация разработку и достижение целей подразделения в области эффективного использования ресурсов, энергосбережения Составление и выполнение годового бюджета. Навыки и достижения: Модернизировал несколько линий по производству штампованной посуды Установил и запустил в работу новую линию по производству стеклянной крышки Установил и запустил новую линию по производству металлического обода Снизил кол-во брака на 80 % за счёт внедрения более точных приводов
Начальник ремонтно-механического цеха, Технический директор, Заместитель директора, Слесарь ремонтник 4 разряда, Механник, Слесарь-ремонтник 4 разряда (производственная практика) скрыть
Все вакансии по 500 Р в Каменске-Уральском
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Обновлено 9 января
По договоренности , 32 года , Каменск-Уральский , стаж 6 лет и 10 месяцев
Администратор магазина 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Айсберг, Красное и Белое
2015г. - настоящее время - ООО «Айсберг», маг. "Красное и Белое": розничная продажа алкогольной продукции. Работаю администратором, в подчинении 8 человек, контролирую достижение ключевых показателей по товарообороту, ставлю задачи персоналу по продажам, продаю сам. Анализирую продажи магазина и ассортимент, обучаю и мотивирую сотрудников для достижения результата, контролирую соблюдение бизнес-процессов, осуществляю мониторинг внешних конкурентов. Добился прироста объема продаж на 28%, за первое полугодие 2016 года.
Обновлено 22 декабря 2016
По договоренности , 32 года , Каменск-Уральский , стаж 6 лет и 10 месяцев
Администратор магазина 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Айсберг, Красное и Белое
2015г. - настоящее время - ООО «Айсберг», маг. "Красное и Белое": розничная продажа алкогольной продукции. Работаю администратором, в подчинении 8 человек, контролирую достижение ключевых показателей по товарообороту, ставлю задачи персоналу по продажам, продаю сам. Анализирую продажи магазина и ассортимент, обучаю и мотивирую сотрудников для достижения результата, контролирую соблюдение бизнес-процессов, осуществляю мониторинг внешних конкурентов. Добился прироста объема продаж на 28%, за первое полугодие 2016 года.
Обновлено 6 ноября 2015
По договоренности , 37 лет , Каменск-Уральский , стаж 5 лет и 9 месяцев
Директор 2 года и 1 месяц (по сентябрь 2015)
Автономная некоммерческая организация ЦКС «Синара»
Создание организации. Планирование деятельности. Стартовое руководство. Построение экономической модели. Формирование и развитие коммерческой деятельности. Развитие организации.
Директор, Директор, Заместитель коммерческого директора по непрофильному развитию скрыть
Обновлено 24 июля 2012
По договоренности , 38 лет , Каменск-Уральский , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 5 месяцев
Проект «Эффективная организация процесса производства золотоизвлекающей фабрики рудника «Холбинский» ОАО «Бурятзолото» Основные результаты: • Выявлены и оценены резервы организации производства • Разработан детальный план мероприятий по повышению эффективности производства • Разработаны карты стандартизированных процессов с указанием времени и порядка осуществления производственных операций. В нескольких процессах ИСКЛЮЧЕНО участие человека (исключено влияние «человеческого фактора») • Разработаны и частично реализованы мероприятия по обеспечению безопасности работы
Бизнес-тренер по Бережливому производству, Руководитель проекта «Новая организация производства и планирования», внутренний бизнес-тренер, Инженер-конструктор прессового производства скрыть
Обновлено 10 июля 2010
35 000 Р , 47 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Региональный директор 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Фабрика Европейские окна
O Прием на работу и обучение сотрудников технологии продаж и работе в программе. o Расширение дилерской сети. Обучение сотрудников дилеров. o Открытие новых салонов. Рекламирование предприятия o Контроль и анализ бизнес процессов, работы менеджеров и монтажников.
Обновлено 11 июня 2010
38 000 Р , 47 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 5 месяцев
Региональный директор 9 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО Фабрика Европейские окна
Обучение сотрудников технологиям продажи. Открытие новых салонов. Анализ рынка конкурентов. Расширение дилерской сети. Обучение дилеров. Подготовка ежемесячных планов продаж и спец задач. Составление отчетов. Контроль и анализ бизнес процессов, работы менеджеров и монтажных бригад.
Обновлено 23 октября 2010
По договоренности , 40 лет , Каменск-Уральский , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 13 лет и 5 месяцев
Начальник управления методологии и инструментов СМК 7 лет и 2 месяца (по настоящее время)
-
Участие в проектах по совершенствованию бизнес-процессов предприятий Компании, методологическая поддержка. Открытие Внутренней школы обучения - разработка матрицы компетенций, программ обучения, оценка потребности в обучении, организация обучения персонала и реализации полученных навыков
Консультант, Руководитель проекта, Директор по проектам, ведущий специалист, Бизнес-тренер по бережливому производству, Начальник отдела бережливого производства, Специалист по операционным улучшениям, руководитель проектов скрыть
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.